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永辉的创办人CPA Dale Chen,2002年在飞机上看到一份报导,全球变暖,碳排放为Zui大元凶,而飞机占了约25%的碳排放量。
跨国公司普遍财会部门每个月去海外子公司看帐一次,如能改为每年一次(或根本不必要)而能完成控管作业,减少坐飞机的需求,对地球暖化也是一种贡献。
因此永辉从2002年起,开始研发使用云端系统建立一个协同作业(注意:非分工作业)的工作环境,让各地同仁(包括:客户的母公司、在地子公司的员工,及服务团队永辉母公司及在地子公司的员工)在同一云端平台上作业,减少坐飞机出差,为减缓地球暖化尽一份心力。
使用云端平台支持的永辉服务特色,10多年来陆续得到客户认同,2020年因为疫情,大家避免坐飞机出差,加快了被认同的脚步。
许多跨国企业总部,常戏称海外子公司像猴子一样,很难管理。
猴仔蹦蹦跳跳,不可控,有时候会跳到肩上头上。
的确,在MBA 课程里把猴子用来比喻麻烦问题。
永辉同仁常自誉为管猴子的专家,因为我们的服务就是替跨国企业管控海外子公司的猴子。
永辉集团迄今2020年4月,已在14个国家42个城市协助客户管理约1,000只猴子。
到外设立据点,存在着许多风险(Danger),本质上是冒险(Adventure)。
永辉的服务协助贵司增加控制风险的能力(Safe Danger),安全地冒险(SafelyAdventure)。正如,开车也很危险,但会控制开车的风险,就可愉快地开车冒险。