1、配备资源
仅有环境方针是无法落实环境管理的，应定义组织职责并：
C 提供资源（人力、物力、财力）
C 发起行动，全员共识
C 确认现存的环境问题
C 评估方案是否可行
C 确定进一步控制活动
C 制定紧急应变措施
2、登记法律、法规及其它要求
组织需要建立并保持法规程序，登记适用于企业活动、服务的法律法规和其它要求。要符合企业所在地区及国家的法律、法规和其它要求。
企业在制定环境方针与目标时，必须充分考虑到法律、法规的要求，确保应符合当地的法规；因此，环境相关法规的修订及发展趋势，将直接影响到组织实行环境体系的方向与模式。
对于环境保护，国家同样采用“三同时”制度严格管理，并着重强调“环保教育”，强化人员环境保护意识，在此基础之上，要求企业严格控制和改善工作环境，加强环境的保护设施建设，并有严格的事故后调查、处理的工作规范要求。
| 成立日期 | 2019年10月18日 | ||
| 法定代表人 | 林富嘉 | ||
| 注册资本 | 100 | ||
| 登记机关 | 福田局 | ||
| 主营产品 | ISO9001认证,质量管理体系认证,FSC认证,ISO14001认证,环境管理体系认证,ISO45001认证,BRC认证,FSSC22000认证,IATF16949认证,ISO认证,GRS认证,深圳ISO认证,深圳ISO9001认证 | ||
| 经营范围 | 一般经营项目是：企业管理咨询；商务信息咨询；社会经济咨询；会议及展览服务；供应链管理服务;认证咨询;认证辅导;认证培训;认证申请;认证办理 | ||
| 公司简介 | 关于汉墨咨询深圳汉墨管理咨询有限公司是经广东省深圳市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队，致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑，如：体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、质量管理培训与咨询、现场管理培训与咨询，精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发，着眼于未来”的宗旨，为选择了我们公司的 ... | ||
