乐天凯米卡尔股份有限公司(以下简称“公司”)的所有员工都在“提供受到爱戴和信任的产品和服务，为人类富裕的生活做出贡献”的任务下，
向着成长为受国民爱戴、履行社会责任的企业，遵守以下合法管理宪章:
第1条(员工的行动方针)
①以诚实诚实的态度负责任地工作，树立相互尊重和信任的企业文化。
②通过透明高效的管理提高企业价值，竭尽全力Zui大限度地利用股东的正当利益。
③以客户满意度为第一价值，提供客户想要的Zui高质量的产品和服务。
④与合作伙伴建立公正干净的交易秩序，加强伙伴关系，追求相互发展。
⑤尊重竞争对手，遵守相关法律和相关行，追求公正自由的竞争。
⑥作为一家环保型企业，为持续发展做出贡献，为地球的保护和人类的繁荣做出贡献。
⑦遵守法律，贡献国家和社会的公共利益，承担企业的社会责任。
⑧以爱和尊重人为核心价值，尊重人权，为保护弱者而努力。
第2条(员工的义务和责任)
①自己应该成为Zui严格道德标准的角色模范，创造和维护信誉、诚实、道德和相互尊重的文化。
②必须充分熟悉和理解业务执行过程中适用的相关法律以及公司政策和内部规章(以下简称“相关规章”)，在执行日常工作时要不断检查相关规章的遵守情况。
③如果不能判断在特定情况下哪些对应适合，请与上级、公司法务团队、合规性蒸汽等合法支持部门协商，得出合法和道德上的结论。
④如果您意识到违反了相关规定，则必须采取相应的应对措施，以便快速识别和防止不当行为，代表公司进行道德行为困难，或者您意识到了这些事实，则必须与合规支持部门协商。
第3条(公司的义务和责任)
①为了确保公平清廉的工作绩效，必须给全体员工彻底的相关规定，定期进行法规遵从性教育。
②要建立管理体制，管理和监督员工是否定期实施，以便能够正确审计或检查员工是否遵守相关规定。
③保护违反相关规定或报告可疑违规案件的员工，不应施加任何不利因素。
④如果认识到员工违反相关规定的事实，必须对当前员工采取应对措施，并追究责任。