近日，南方都市报爆出，东莞东莞劳务派遣行业乱象，67家劳务派遣公司劳务派遣行政许可证予以注销。还有一些公司没有办理劳务派遣行政许可证就上岗。
据悉，这些行业乱象是由东莞近几年对火热的的劳务派遣市场缺乏监管造成的。为了规范和健全劳务派遣行业，维护劳务市场，保护劳务工的自身利益，新制定了相关法律法规，东莞人力保障局严格要求劳务派遣公司需向许可机构处申请劳务派遣行政许可证后才可开展相关业务，否则一律视为非法经营。截至2017年2月底，经东莞市人力资源局审核，在东莞有行政许可合法有效的劳务派遣单位共有955家。
如想从事办理劳务派遣行业的公司，就必须依法办理许可证，那么怎么办理劳务派遣许可证？难度大吗？下面听好帮手人怎么说。
一、公司申请劳务派遣许可证办理的条件：
1、劳务派遣的用工方式涉及各行各业中，经营范围较广，所需培训的劳务工较多，为确保申请公司的资金周转正常，根据《人力资源和社会保障局》的规定，申请公司的注册资金不得低于200万人民币。
2、为方便日后许可机构对申请公司进行监督和检查，申请公司必须有固定的经营场所和符合经营范围的设备设施。
3、为保护劳务工的自身利益，申请公司需有合法合规的劳务派遣管理制度。
4、遵照《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》等其他法律法规。
二、公司申请劳务派遣许可证办理的资料：
1、申请公司需自行前去人力资源和社会保障行政许可机构大厅处领取两份《劳务派遣经营许可申请书》并如实填写，或免费联系好帮手会计服务有限公司领取电子版以及纸质版的申请书。
2、已获得营业执照的申请公司需提交营业执照的复印件，正在设立的公司可提交《企业名称预先核准通知书》。
3、已取得营业执照的申请人提交原件以及加盖了申请印章的复印件，正设立的公司可提交《企业名称预先核准通知书》。
4、提交经营场所的租赁的复印件及出租房屋产权证复印件、相关业务的办公设施设备和信息管理系统等清单。
5、法定代表人的居住身份证复印件。
6、提交与劳动者切身利益相关的规章制度文本和拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
三、申请劳务派遣许可证办理的流程：
1、将以上申请材料准备齐全后，申请公司可将申请材料提交给许可机构进行受理
2、在许可机构受理的过程中若发现申请公司有隐瞒实情或提交虚假材料等情况，许可机构有权不再受理并依法处罚申请公司。根据《人力资源和社会保障局》的规定，许可机构将在20至30个工作日内作出是否准予《劳务派遣行政许可证》的通知书，但由于审批时间较长，越来越的申请公司为尽快开展相关业务和一次办理成功。
