颠覆传统门店方式

传统门店的痛点：

1、综合成本高

开一家实体店日消耗是真的高，人工成本、水电费、房租等等都是不可避免的花销，这些花销还不是固定的，几乎每年都会有所上涨，一旦你的门店生意惨淡，这些成本综合起来足以压垮每一个老板。

2、竞争压力太大

传统实体门店不仅要和同行相互竞争，更难的是还要和电商行业、直播行业等瓜分用户流量。由于传统实体店经营和管理上的局限性，如何竞争得过线上和线下有营销策划团队的流量大战呢？

3、客源、流量的减少

生意的本质就是流量，流量的核心就是用户，那么消费者是谁？消费者在哪里？消费者想要什么？怎样才能被消费者选择？怎样才能留住消费者？锁客沉淀以及复购拓客是关键

颠覆传统门店方式——如何做到0元开店，成为共享股东、共享经济

颠覆传统门店方式

颠覆传统门店方式

颠覆传统门店方式

颠覆传统门店方式

颠覆传统门店方式

颠覆传统门店方式

消费者只需要改变一下思维，做资源的整合者，找到更多优惠的消费渠道，找到更多迷茫的消费者，作为消费群体的分享者，那么也可以参与到商品的利润分配中去。作为消费者的群体也可以参与到开店甚至经营管理当中去，消费者可以成为股东，项目方可以0元开店，那么是如何通过共享股东、全网分红来逻辑来实现0元开店呢？

1、什么是共享股东模式

共享股东模式就是让你的客户或者有资源的人变成你的共享门店甚至连锁店投资合伙人，让n个合伙人给你裂变n个用户，倍增流量，从而达到发展共享门店甚至连锁店合伙人，解决店铺资金流以及拓客引流的目的和效果，是一个实现商家、合伙人和客户共赢的裂变和拓客引流模式。

共享股东合伙人模式是一个全新的商业模式，它结合了传统实体和移动互联网的核心模式，能够快速地帮这些做传统生意的老板解决资金、客源、利润、管理等方面的问题。

通过共享股东合伙人系统，给你一个全新的合伙机制，让你身边有资源的人主动跟你合作。让原本一次性消费的客户，变成共享股东，让他们不仅经常来消费，还会介绍身边的亲戚朋友一起来消费！

*大的特点就是：所有共享股东，不会稀释你的原始股份，不拿原有营业额的分红，也不参与店铺管理，只拿投资后属于他自己的分红！

2、共享门店的具体流程和分红

①共享股东分红系统之员工分红模式：员工也可以成为分红者，分享门店营业额的利润百分比，促进员工跟公司绑定为一起，做事更有动力赚到钱。

②共享股东分红系统之客户分红模式：股东秒变合伙人卖货更带劲，自成为合伙人起，团队成员购买及推广订单，合伙人可根据需求在团队分成系统后台设置提取相应比例分成

③共享股东分红系统之股东连带分成模式：分销商变股东额外享受交易额分成分销商变股东，额外享受交易额分成。自成为股东时起，可享受下级股东固定比例分成。