东莞外国人就业许可证书核发指南

东莞外国人就业许可证书核发指南

所需材料

1.用人单位有效的营业执照或政府相关部门批准成立的相关文件，分支机构须增加总公司的《营业执照》（复印件1份，验原件，仅适用于现场办理且单位首次聘用外国人）。

2.用人单位有效的组织机构代码证 (复印件1份，验原件，仅适用于现场办理且单位首次聘用外国人)。

3.《涉外就业单位登记表》1份（仅适用于现场办理且单位首次聘用外国人）。

4.《聘用外国人就业许可申请表》1份（须经当地人力资源分局审批通过，并加盖公章）。

5.申请人有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件（主页复印件1份）。

6.如下四项中的任意一项材料证明，其中第（4）项jinxian有特殊岗位需要的情况提供：（1）申请人高等教育学历证明复印件1份；（2）申请人从事其工作相关的专业技能证书复印件1份；（3）申请人其他专业（职业）学校文凭复印件1份及3年以上（含3年）相关工作经历证明；（4）企业专业技术岗位任命文件及特殊岗位需要的陈述报告（应包括岗位的特殊需求，拟聘用外国人的个人简历及相关岗位的详细工作经历、任命原因）。上述材料如为外文的均需要提供国内合法翻译机构中文翻译件1份。

7.申请人近期2寸免冠彩照1张。

8.部分类别人员申办《外国人就业许可证书》所需材料说明：

（1）企业法定代表人、企业负责人需提供用人单位有效的营业执照或政府相关部门批准成立的相关文件（复印件1份），免提供上述第6项材料。

（2）企业投资者、董事、监事需提供工商管理部门或其它主管部门出具的身份证明文件（复印件1份），免提供上述第6项材料。

（3）球员、教练需提供：①相关技能证书或学历证明（如为外文的另提供国内合法翻译机构翻译件原件1份）；②单位出示的聘用原因书面报告；③体育局批准的意见书。免提供上述第6项材料。

（4）医生需提供：①单位出示的聘用原因书面报告；②卫生局颁发的临时行医许可证（复印件1份，验原件）。免提供上述第6项材料。

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