链动2+1”模式就是一把双赢的火把,点燃了企业和团队成员之间的互惠互利的火花。这种模式独具创意,不是一股脑地将报酬塞给你,仿佛一个不喝光就本末倒置的饮料,而是"二次分配"——即将购买东西所得的利润分成三份,其中一份是你应得的酬劳,另两份是你的下一位伙伴的推荐费。
这可是大大有趣了呀!你看,那些原本有着多重层次且不合法的佣工收入分配,现在都被"链动2+1"颠覆了,变得简洁明了。你还可以"拍屁股走人",没有纠缠不清的复杂佣金问题,简直是清爽极了!
还有一项独特的环节,那就是"留住人"。嬉皮笑脸地说,这可不就是让新人对老人们感恩戴德,增加彼此相互合作的感情嘛!你还能获得留人的奖金,真是快活无比!当新生力量变成了老板之后,他们更多时候要去想办法带领自己的团队前行,而不是一味地在上司那里讨好处,真是给人耳目一新的感觉!
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