用户为产品代言？简析微三云代言人+合伙人新模式
代言人+合伙人模式是什么？
简单来说，这模式一共有两个选择。一是我购买平台的产品就可以成为代言人，获得代言人奖励，没有晋升机会。二是我购买了平台产品，将产品分享给朋友，让朋友也一起购买，我就可以成为销售员，获得销售员的奖励；如果我想晋升，我就要通过平台设定的条件，成为合伙人，获得合伙人的奖励；成为合伙人我还不满足，还想再晋升，那我就要通过平台设定的条件成为高/级合伙人，获得高/级合伙人的奖励，而高/级合伙人已经是Zui高的级别了，无法再晋升。
代言人+合伙人模式到底怎么玩？
身份制度介绍：
代言人：用户可购买指定商品成为代言人，享受按消费排名的代言人奖励。
销售员：已在活动购买商品的用户可成为销售员，享受直推订单的销售员奖励。
合伙人：销售员可通过平台设定的条件升级成为合伙人，可享受按成为合伙人的时间顺序排名的合伙人奖励。
高/级合伙人：合伙人可通过平台设定的条件升级成为高/级合伙人，享受全平台利润分佣奖励。
利润分配:
代言人：平台不定期推出代言人活动，该产品销售获得一定的利润，将利润的30%抽出来分给排名较前的用户，且越早参与活动的用户可获得的利润分配越多，以此鼓励用户积极参与活动。
举例说明，就是同一期代言人活动中，选取三批用户分别享受该款产品总计10%利润的引流费用。假设该款产品总销售额是10亿元，毛利率是30%，该产品毛利是3亿。
l第一批用户（前100名）代言人收入=单品利润3亿×10%=3000万÷100人=30万/人
l第二批用户（101-1000名）代言人收入=单品利润3亿×10%=3000万÷1000人=3万/人
l第三批用户（1001-10000名）代言人收入=单品利润3亿×10%=3000万÷10000人=3000/人
合伙人：
平台销售产品获取一定的利润，平台每个月都会从总利润中抽取20%，分给平台招商前就成为合伙人的用户，且越早成为合伙人的用户可获得的利润分配越多，以此鼓励用户积极晋升为合伙人。
举例说明，就是
选取四批平台招商前成为合伙人的用户，分别享受平台利润5%的合伙人利润。假设平台一年的总销售额为2000亿元，所有商品毛利率均为30%，平台一年就有600亿的毛利。
l种子轮（前100名）年收入=年利润600亿×5%=30亿÷100人=3000万/年/名
l天使轮（101-1000名）年收入=年利润600亿×5%=30亿÷1000人=300万/年/名
lC轮（1001-10000名）年收入=年利润600亿×5%=30亿÷10000人=30万/年/名
lD轮（10001-100000名）年收入=年利润600亿×5%=30亿÷100000人=3万/年/名
高/级合伙人：主管、经理、总监均属于高/级合伙人，根据平台具体的职位分级，每层级可均分平台利润的5%，以此鼓励用户积极晋升为高/级合伙人。
举例说明：假设平台一年的总销售额为2000亿元，所有商品毛利率均为30%。平台一年就有600亿的毛利。主管（包括高/级主管）、经理（包括高/级经理）、总监（包括高/级总监）均分平台利润的15%，按职位区分，利润分配有所不同。
l主管年收入=年利润600亿×3%=18亿
l高/级主管年收入=年利润600亿×3%=18亿
l经理年收入=年利润600亿×2.5%=15亿
l高/级经理年收入=年利润600亿×2.5%=15亿
l总监年收入=年利润600亿×2%=12亿
l高/级总监年收入=年利润600亿×2%=12亿
代言人+合伙人模式低风险低门槛，不用大量资金，所有用户都能参与进来。用户只要参与一次就可长期受益，长期参与就可永/久受益，从消费者的身份转变成消费商的身份，轻松实现边消费边获利的需求。
与传统电商模式相比较，这个模式既创新又简单，还优势众多。优势一是消费即可销售有全平台分润，也就是说只要参与消费，就有机会成为平台的代言人或合伙人，就有机会获取平台的分润，参与即有钱分。优势二是越早入场，收益越高，也就是说如果我是Zui早入场的，那么我参与活动的机会就比晚入场的人要多很多，我获取的收益就会比晚入场的人获取的收益多更多。优势三是消费产品排名，永/久享受排名收益，也就是说只要我是消费该产品的第一名，那我就能获取该产品消费排名第一的奖励，且奖励永/期。
俗话说的好，人往上走，水往下流。在这个人人都想掌握主动权的时代，保守的模式已不再适应时代的发展，唯有创新发展的新模式才可以吸引用户、吸引流量，从而获取成功。
以上是微三云平台Zui新开发的代言人+合伙人模式。
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