中社生活，该项目标榜为“中国供销社海外购，使消费者能够建立一个新的数字消费本地生活圈”。

中社生活这模式的运营包含的板块：

①线上商城：自营产品的销售,

②异业联盟：线下商家的整合，也是本地生活必不可少的部分,

③分红模式：独特的36期-40期的分红模式

④商务端口：即地推人员的薪酬统计与发放管理，

⑤供应品牌商城：借助品牌的影响力做项目背书，丰富会员的需求点；

中社生活对外宣传：给商家带来的优势

1.绑定客户，传统方式客户付完款，自动转变为商家的中社生活会员。

2.锁定客户，一但扫商家码付完款。客户去其他中社生活联盟商家付款，均可给商家带来收益。

3.因为客户消费的钱通过消费分红转变为消费券，增加消费次数，和消费额度，增加商家的总销售额

4.商家免费开店，其他类别模式给商家收费，比如每天1元，一年365。

5.消费者会免费为商家拓客，做广告。

6.增加利润，商家让利会通过消费分红增加80%➕的利润。

绿色积分模式

 商家自定义让利比例，从3%到20%之间自由选择，这一点中社和中社都是相同的，区别在于用户消费后可以获得让利值等比的绿色积分，而中社除了绿积分之外，还赠送了等比的红积分，用于团队奖励的分红！

当用户进行消费时， 商家和用户均可以获得等值的积分，

积分可通过36-40期释放成可二次消费的消费券，可以释放成积分的五倍消费券，可循环消费，可线下变现；

每期分红的释放逻辑：

        平台会有初始的分红标准，所有商家让利部分进入奖金池，奖金池初次达到10万就会进行一次分红，按照积分的数量进行释放，释放比例为0.5%；

        分红后，业绩达到15%的增幅即开启下一期分红，如果一直未达到15%的业绩增幅，时间达到30天也会自动分红一次！

举例： 

用户A到商家B消费1000，按照商家让利20%举例，

用户：200积分【中社仅获得200积分】，中社【200绿积分、200红积分】

假设平台初始奖金池分红值为200，则开启分红，释放比例为0.5%，

用户A和商家B各自获得1个消费券，

当平台下一期新增15%，即奖金池奖金累计为230，则开启第二期分红，

用户A和商家B各自获得1.15个消费券，

依次类推。。。。

当持续增幅达标15%，36期时用户和商家就可以获得积分五倍的消费券！

如果期间有两期没有达到15%的业绩增幅，则会继续享受后四期的分红。

3、商务【地推奖励机制】

初级商务：享受商家让利部分5%的佣金，

这里可以简单计算一下，

如果商务用三个月的时间招商入驻100家，

按照平均商家日流水1万计算，

每月的佣金：100*1万*365*20%*5%=3.65M；

仅招商入驻10家，流水砍半也有十几万的，这种机制就是的商家入驻的成功率很大，商家的让利不但换来了客流量，还可以得到让利部分5倍的消费券！

4、区域代理端

区县服务商、省市区代理这个板块就有很多种版本分法：

①常规区域奖励：按照商家定位所在区域，将让利15%分配给所有等级代理

②区域代理拆分：将代理拆分188股，按照权重分红【适用于省、市代】

③区域运营中心：设立区、县级服务中心，享受辅导奖、代理分红等

 简单来说所有门店都可以免费入驻平台，商家根据自身情况设定让利比例（3%-20%）。顾客在店内消费后，将会获得红积分和绿积分，这些积分可以转化为“消费券”，每张消费券等同于一元人民币的价值，既可以在中社的线上供应链使用，也可以在线下的万店联盟中消费抵扣。

  例如，一名顾客消费1000元，商家设定了20%的让利额度，在确认收货后，该顾客会获得200红积分和1000绿积分。系统会依据人工智能算法，在每月固定时间根据新增业绩进行分红。

   - 红积分：作为分红的基础，每次分红时会相应扣除一部分红积分。

   - 绿积分：代表顾客的分红潜力，通常情况下可以获得五倍的分红为止。

   顾客可以通过积累消费券，在指定商城兑换实物资产，如黄金，作为一种保值手段。