“共享门店 +共享股东”模式
这个模式的核心思想就是把一个店铺的股份分给大家，让大家一起来开店，一起分享收益。这样一来，每个人只需要出一小部分钱，就可以成为店的一部分主人，并且可以从店铺的盈利中分一杯羹。
遇见小黄鸭的故事
遇见小黄鸭是一个集合了卤味、饮品和甜品的实体店铺，主要是为了迎合年轻一代（95后和00后）的口味和社交需求。它提供了一个线下体验的空间，也支持线上的外卖服务。店铺里面有三种不同的产品系列：卤味小吃、新鲜果茶和甜品，顾客在这里可以享受到多种选择。
投资门槛
遇见小黄鸭为了让更多人有机会参与到这个项目中来，降低了投资的门槛。只需要投资3-4万元，你就可以成为这家店的一个小股东，分享未来的收益。
分红模式
在遇见小黄鸭的模式下，总公司的股份占比是51%，而剩下的49%由投资人共同持有。其中一位发起人会拥有5%的股份，投资金额是49800元；还有11位股东，每人占4%，投资金额则是32800元。
股东们可以从两个地方获得收益：
营业额分红：从店铺开始营业的第一天起，股东们就可以根据每天的营业额来分红。比如说，如果一家店的日营业额是5000元，那么发起人每天可以分到245元，三年下来大概能分到25万元；而其他的股东每天可以分到116元，三年下来大约是12万元。
上市后的股权分红：如果公司未来上市了，那么股东们还可以得到上市公司的原始股。比如说，假设800家店的市值总共是100亿元，那么这些店占有的49%股份价值49亿元。分摊到每家店，价值约600万元，12个人分，每个人可以分到50万元。
模式的优点
这种模式有几个很大的优点：
不稀释股份：股东们只是拿分红，不占有实际的股份，也不影响公司的股权结构。
不参与管理：股东不需要参与日常的管理工作，这样可以避免因为多头管理导致的混乱。
只分新创造的利润：股东们分的是新创造出来的利润，而不是现有的利润。
固定收益：不管公司是否盈利，只要股东带来的顾客消费了，股东就可以获得分红。
低投入：成为股东的门槛较低，只需要少量的资金投入。
这就是遇见小黄鸭如何利用“共享门店 + 共享股东”的模式来快速扩张，并让投资者和消费者都能从中受益的方式。