在当今竞争激烈的商业环境中，每一位企业家和创业者都在努力探寻独特的商业模式，以实现持续的成功。而直销电商模式正以惊人的速度重塑着传统零售行业，为商业发展带来新的机遇。
在这个数字化时代，直销电商通过与消费者的直接互动，为他们提供个性化的购物体验，从而赢得了消费者的青睐。直销电商能够依据消费者的购买历史和行为数据进行深入分析，为每个用户量身定制推荐商品。比如，根据消费者以往的购买偏好，为其提供相似类型的商品，并提供专业的选购指导。
让我们深入剖析永春堂系统开发模式。电商分销张总监为大家解析：
一、永春堂会员等级与权益
VIP 会员：花费 198 元购买一箱产品，即可获得全国代理商资格。公司会配送 10袋产品，并且可以在全国各地招募代理。直接推荐一个代理可获得 59 元奖励，个人复购一箱产品也能获得 59 元到账。
店长：推荐 5 名会员 / 代理，团队总业绩达到 8900 元，可获得团队新增业绩的 5% 补贴，获得 1股全国业绩加权分红股（月结）。
主管：直接推荐 10 名新会员 / 代理，团队总业绩达到 3 万元，能获得团队 8% 的新增业绩补贴，月结时获得全国业绩加权分红股 3股。
经理：推荐直属下线会员或代理达到 15 人，团队总业绩达到 9 万元，且直接培养出 2 位主管和 1 位店长，可享受团队新增业绩的10% 补贴，获得每月结算的全国业绩加权分红股 8 股。
总监：直接推荐 25 名会员 / 代理，团队总业绩达到 25 万元，并直接培养出 2 名经理和 1 名主管，享受团队新增业绩 13%的补贴，获得全国业绩加权分红股数为 15 股，分红股每月结算一次。
董事：直接推荐会员 / 代理人数达到 30 人，团队总业绩要达到 60 万元，培养出 2 名总监和 1 名经理，团队将享受 15%的新增业绩补贴，每月获得全国业绩加权分红股 33 股。
联合创始人：直接推荐会员 / 代理 35 名，团队总业绩达到 150 万元以上，培养出 2 名董事和 1 名总监，获得团队新增业绩18% 的补贴，获得全国业绩加权分红股 56 股（每月结算）。
二、永春堂制度的颠覆性特点
消费分红吸引消费者：由于有销毁机制存在，市场消费者可以获得可观的消费分红，从而有效地吸引并留住人。
低门槛易启动：开启这个生意的门槛很低，只需要 1300 元就可以，不会烧伤，为更多人提供了创业机会。
促进内部循环：在不限制收入的情况下，可以促进内部循环，并吸引gaoji人群参与。目前已有很多认知水平非常高的老板、CEO和大领导人带领他们的团队转移到这里。
业绩稳定累计：没有 PV 就不会砍业绩，业绩累计不会重置，只会升级不会降级，让参与者更有信心和动力去拓展业务。
适度极差设计：没有太大的极差，还是可以超过一些，在保持公平性的也能激励参与者积极进取。
单线也能获利：只为了区分大小区，两条线不会对碰。就算只推荐一个厉害的人，单线照样能够挣大钱，为参与者提供了更多的发展可能性。
永春堂的直销电商模式在当前商业环境中展现出了强大的竞争力和创新力。它通过个性化的购物体验吸引消费者，以丰富的会员等级和权益激励参与者，其颠覆性的制度特点为商业发展带来了新的思路和机遇。如果你也对这种创新的商业模式感兴趣，欢迎与我交流探讨，共同探索商业成功的新路径。
如果您在寻找类似“永春堂”的商业模型系统，或者想了解更多关于“永春堂”商业模式的细节问题，可以关注探讨！！！