远方好物：重塑有机食品市场，引领S2B2C模式新篇章

远方好物：重塑有机食品市场，引领S2B2C模式新篇章

一、平台定位与愿景

远方好物，一个深耕于有机食品领域的电商平台，自诞生之日起，便以“为消费者提供安全、健康、平价的有机产品”为己任。作为国内首家平价有机购物平台，远方好物凭借其独特的商业模式和严格的产品标准，迅速在竞争激烈的市场中脱颖而出，成为有机食品领域的佼佼者。平台不仅致力于满足消费者对高品质生活的追求，更希望通过自己的努力，推动国内食品安全标准的提升，为消费者构建一个更加健康、可持续的购物环境。

二、S2B2C商业模式深度剖析

远方好物采用的S2B2C（Supplier to Business Partner toCustomer）商业模式，是其在有机食品市场中独树一帜的关键。这一模式通过高效整合供应链资源，实现了从供应商（S）到商业伙伴（B）再到消费者（C）的无缝对接，形成了一个闭环的生态系统。

• 供应商（S）：远方好物严格筛选全球范围内的优质供应商，包括有机农场、生产基地等，确保每一款产品都源自可靠的源头。通过实地考察、样品检测等方式，平台对供应商进行全方位评估，确保产品的品质与安全性。

• 商业伙伴（B）：即远方好物的店主或服务商，他们是连接供应商与消费者的桥梁。通过私域流量的运营和社群营销，商业伙伴能够将平台上的精选商品与个性化服务精准送达给消费者。平台为商业伙伴提供了完善的培训体系和支持服务，帮助他们提升销售能力和团队管理能力。

• 消费者（C）：在远方好物平台上，消费者可以享受到透明、可靠、便捷的购物体验。平台提供详尽的产品信息、产地追溯及品质保证，让消费者买得放心、用得舒心。平台还通过预售模式降低了库存成本，让利给消费者，实现了真正的平价有机购物。

三、预售+严选供应链：打造健康食品市场新标/杆

远方好物之能在短时间内取得如此显著的成绩，离不开其独特的预售模式和严谨的供应链管理。通过预售模式，平台能够提前锁定订单，有效避免库存积压和浪费，确保产品的新鲜度和品质。在供应链管理方面，远方好物坚持从源头把控产品质量，严格筛选供应商和产品，确保每一件商品都符合高标准、严要求。

平台还通过不断优化物流体系、提升配送效率等方式，为消费者提供更加优质的购物体验。无论是从产品选择、价格定位还是服务体验上，远方好物都力求做到尽善尽美，以满足消费者对高品质生活的追求。

四、奖金机制与团队激励

为了激发商业伙伴的积极性和创造力，远方好物设计了一套科学合理的奖金机制。该机制以销售额和服务费为基础，通过多层次的激励机制鼓励商业伙伴不断提升销售业绩和团队管理能力。具体而言，商业伙伴可以通过推荐会员、提升销售额等方式获得相应的奖励和服务费。平台还设立了“远方养老院”等高/级别奖励制度，为优/秀的商业伙伴提供更加丰厚的回报和更广阔的发展空间。

这一奖金机制不仅为商业伙伴提供了稳定的收入来源和广阔的发展空间，还促进了平台与商业伙伴之间的紧密合作和共同发展。通过共同努力，远方好物平台不断壮大其团队力量和市场影响力，为有机食品市场的繁荣发展贡献了自己的力量。

远方好物的奖金机制是其商业模式中的重要组成部分，通过多层次的激励机制，鼓励代理商不断提升销售业绩和团队管理能力。根据代理商提供的2024年5月（或相近时间，因信息可能随时间更新）Zui新代理机制，远方好物将代理商分为会员、V1导师、V2导师、V3导师以及远方养老院等不同类别，每个类别都有相应的晋升条件和奖励措施。

一、会员

入会条件：需要缴纳2000元保证金（请注意，此金额与部分参考文章中的365元有所不同，可能因平台政策调整而有所变化）。累计销售额满3万可以退还保证金，注销会员时也可立即退还。

利润分成：成为会员后，可以享受约15%左右的利润分成。

二、V1导师

晋升条件：

1.销售额连续三个月累计达10万，这包括自己和推荐的所有会员的累计金额。

2.需要缴纳10000元保证金（团队业绩达到30万可以退还）。

3.会员权益：V1导师可以获得2%的服务费，即团队业绩的2%将作为服务费返还给导师。

三、V2导师

1.晋升条件：连续三个月团队总业绩累计达到150万。

2.会员权益：V2导师可以获得4%的服务费，相较于V1导师，这一比例有了显著提升。

四、V3导师

1.晋升条件：连续3个月，团队业绩每个月超过100万。

2.会员权益：V3导师享有Zui高的服务费奖励比例，约为6%。V3导师还有机会进入“远方养老院”，享受额外的奖励和福利。

五、远方养老院

1.晋升条件：必须自己先升级为V3导师，并培养出一个V3导师，方可进入“远方养老院”，永/不淘汰。

2.会员权益：
A. 一次奖：Zui高奖励50万现金，以表彰导师在平台上的卓/越贡献。
B. 持续分：每月培养的V3导师达到100万业绩，每月再奖励1万元。
C. 年底拿：平台利润的20%将拿出来均分，根据培养的V3导师数量进行分配，每年都有，确保导师与平台之间的长期利益共享。

补充说明：

会员可以推荐会员，暂时没有利益关系，只能归属给导师。晋升成为导师后，开始计算服务费

团队业绩3个月10-150万，享受2%左右的服务费;团队业绩3个月150-300万，享受4%左右的服务费;团队业绩3个月300万以上，享受6%服务费

初步预计培养一个V3，一两年内可以有200多万的收入。(预估，非官方承诺)

注：养老院这一制度中不涉及推广奖励，从而合理规避了可能存在的推广风险。这有助于维护平台的健康生态和可持续发展。

五、未来展望与社会责任

展望未来，远方好物将继续秉承“透明、高效、共赢”的供应链理念，不断优化商业模式和服务质量，为消费者提供更加优质、便捷的购物体验。平台还将积极拓展国内外市场，引入更多优质产品与服务，满足消费者日益多元化的需求。

在社会责任方面，远方好物将积极履行自己的使命和担当。通过参与公益事业、推动有机农业发展等方式，平台将为社会的可持续发展贡献自己的力量。平台还将继续关注食品安全等热点问题，不断提升自身的安全标准和品质控制能力，为消费者提供更加安全、可靠的食品保障。

图源：广州海珠发布公众号

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远方好物将以其独特的商业模式、严谨的产品标准和优质的服务体验，继续引领有机食品市场的新风尚。相信在不久的将来，远方好物将成为中国乃至全球有机食品市场的领/军企业之一，为消费者带来更加美好的生活体验。