六矩阵新零售模式:激发市场无限潜能!商业模式设计+引流拓客+系统开/发+技术服务+微三云邹锋兴讲解
在数字化浪潮的汹涌澎湃中,新零售以其独特的魅力和无限潜力,正逐步成为推动商业变革的重要力量。我们身处这个充满机遇与挑战的时代,深知唯有不断创新,勇于探索,才能在这场变革中立于不败之地。为此,我们汇聚了行业精英的智慧与力量,精心研发了新零售六矩阵模式。这一模式不仅融合了传统零售的精髓,更融入了互联网、大数据、人工智能等前沿技术,通过推广奖、级差奖、平级奖、月度奖励、领导奖及区域补贴等多重激励机制,旨在构建一个更加高效、智能、协同的新零售生态系统。我们相信,新零售六矩阵模式的推出,将引领行业走向新的高度,为消费者带来前所未有的购物体验,也为品牌商、渠道商及合作伙伴创造更大的商业价值。
推广奖+级差奖+平级奖+月度奖励+领导奖+区域奖六矩阵新零售模式
一:会员升级方案
V1-会员
购买报单区任意产品一单成为会员
V2-店主
总业绩2万,小区业绩4000,或者累计购买1495元产品直接升等级
V3-总代
总业绩5万,小区业绩1万,或者累计购买5980元产品直接升等级
V4-市代
直推两个总代,总业绩10万,小区业绩2万
V5-省代
总业绩50万,小区业绩10万
V6-合伙人
总业绩150万,小区业绩30万
备注:
1.会员礼包除了产品外,可以设置一些无法拒绝的其他权益,加强会员卡的销售难度快速增长会员
2.设置多个级别会员升级标准,方便团队做架构,团队长有好处
二:产品佣金分配方案
有299 399 499 599 699
以299为举例,直推奖70 级差奖20
店主以上有级差奖,不同产品设置不同比例(金额)的级差奖
会员推荐299,得直推佣金70元
店主推荐299,得直推佣金70元+20元级差奖
总代推荐299,得直推佣金70元+40元级差奖
如果团队中间出现推荐关系,就以级差奖计算,如
总代-店主-会员-299
佣金情况是:会员得70元,店主得20元,总代得20元
平级的情况下比如特殊,要求如下
如店主和店主平级
店主-店主-会员-299
这个时候,会员得70元直推奖,店主本来应该得20元级差奖,我的上级有个店主,我就是只能得10元;
总代-店主-店主-会员-299
这个时候,会员得70元直推奖,两个店主分别得10元;总代得20元级差;如果总代上级还有一个总代,就两个总代一个10元;只向上找两层;
备注:
1.直推奖+级差奖+平级奖,比较常规且完善,既考虑个人推广收益(直推奖),又考虑了团队长收益(级差奖),又考虑到平级之后给上级团队长发贡献奖励(平级奖)
2.注意:级差奖属于团/队计/酬,从2013年11月14日起,以销售产品业绩为目的的团/队计/酬不做犯罪处理,可以避免组织领导传销罪(但仍有可能被市场监督局依照禁止传销条例进行罚款的风险,金额不大一般不处理,这个风险项目运营请酌情处理和考虑)
三、合伙人业绩分红:只有合伙人等级才可以有业绩奖励
1.团队业绩5000-20万2%
2.团队业绩20-50万3%
3.团队业绩50-100万4%
4.团队业绩100-200万5%
5. 团队业绩200-300万6%
6.团队业绩300万-500万7%
7. 团队业绩500万以上7.5%
备注:
1.每月单独核算,次月1号后台系统自动结算
2.业绩奖励跟级差奖一样属于团/队计/酬,不做犯罪处理,其他项目运营风险需要自行把控。
四、领导奖
合伙人小区业绩达10万以上的
拿第一代合伙人团队业绩奖金的8%,
第二代合伙人团队业绩奖金的6%,
第三代合伙人团队业绩奖金的4%
备注:
1.每月单独核算,次月1号后台系统自动结算
2.领导奖跟感恩奖、伯乐奖类似,这里设置了三代领导奖奖励,要拿领导奖必须每个月都达标小区业绩10万以上,不养懒人。
五、区域补贴:以收货地址为准
1.成为省代以后,公司奖励5元/单
2.成为市代以后,公司奖励3元/单
附:
微三云集团 业务范围
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【1】为各种平台操盘手快速上线各种热卖分销模型和返利模型平台系统,全部现成源码快至2天上线
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【2】为电商平台提供合规出入金+税/务合/规+去/泡/沫等解决方案
腾讯联盟链NFG数字藏品系统+青岛文交数艺通NFG专版:NFG虚实结合NFT发行+NFG增值模型+合法NFT交易所,彻底解决平台合法出金、税收合规、平台消泡沫和支付入金问题
【3】为各种传统企业转型新零售,提供各种新零售模式系统或定制开发
如货架新零售,服务点新零售,门店新零售,云店新零售,智慧新零售,品牌新零售,社群新零售,社区新零售,S2B2B新零售,S2B2C新零售,微商新零售,社交新零售,直播新零售,短视频新零售,拼团新零售,盲盒新零售,运费奖励新零售,等等
【4】为各种平台提供自营社交聊天工具+多平台孵化+会员私域流量运营+流量变现解决方案
超级App社交钱包多平台运营系统:解决平台微信社群风控,自建安全聊天工具,点对点交易封卡,多平台会员互通,流量变现,原生APP上架应用市场等问题
【5】为品牌公司或者供应链公司打造生态运营矩阵
供应链系统源码:API多平台一件上架产品,多平台同一后台一件代发,系统赋能及产品赋能,多厂家入驻,上游供应链招商,下游电商平台及集采招商等解决方案
【6】为DAPP运营团队提供技术定制+经济模型升级:
爆火的各类DAPP定制:SWAP+挖/矿+DeFi+各种增值模型+各种分红模型+各种分销返利源码
【7】为AI人工智能创业团队提供各种AI软件工具赋能
各类Ai人工智能系统源码,Ai问答,AI智库助理定制,Ai机器人训练,Ai无人直播,Ai视频智能混剪系统源码
【8】助力年轻人创业,各种热门赚钱软件开发
各类抖音广告赚钱小游戏,微信小程序广告小游戏,穿/山/甲广告变/现游戏app,短剧分销系统,Cps分销系统
新零售六矩阵模式的成功推出与实施,是我们团队共同努力与智慧的结晶。它不仅为品牌注入了新的活力,更为整个新零售行业带来了新的气象。我们见证了市场的热烈反响,感受到了消费者的热情拥抱,更看到了品牌未来的无限可能。展望未来,我们将继续秉持初心,不断优化和升级新零售六矩阵模式,以更加开放的心态、更加创新的思维、更加务实的行动,推动新零售行业的持续健康发展。