联宝360商业模式解析，项目系统开发

联宝360模式是一种创新的商业模式，结合了社交电商和共享经济的特点，主要基于矩阵模型和百分百波比制度。通过二二复制滑落的方式，每个参与者都能够发展自己的下级，并形成一个金字塔式的结构。这种制度设计使得每个参与者都能够轻松参与到平台的推广和建设中来，享受到平台发展的红利。 

正波比没有泡沫

360°循环滑落收益

享受yongjiu直推溯源关系

采用6人矩阵架构

这个有级别的
 一级:22元入场
二级:66元入场
三级:154元入场
四级:331元入场
五级:684元入场
六级:1390入场
7级:2800
8级:5623
9级:11268
10级:22558
11级:45137
12级:90295
22元是Zui低卡位级别，一般建议【3级】或以上入场不太容易流失下级给你产生的佣金！
【7级】以上投资较高团队长可以考虑
反正简单卡位就行
白捡滑落的  一个U=7.35元
先占位置后，我推广上下前后，你都能滑落收益，说白了就是白捡钱，整条线的收益都可以滑落，不是你一个人的力量。Zui底进场一级22就可以参与
模式亮点:
360度矩阵滑落 ，上帮下，左帮右，前榜后，早帮晚，二二复制！
每个级别都有无限循环的点位！
 

就比如说你卡了一个四级！我在做推广 我正在卡位，一级，二级，三级, 四级，有可能都会滑落给你。如果你卡了二级，只能捡到我卡位一级二级被你捡到。
比如说你的一级进场，22元，我推了三级滑落到你那，你就吃不了收益，那就亏了，如果你三级进场，就可以吃1，2，3，级的收益，就不会流失收益。如果我推到4级以上，那你也吃不了我的收益。比如说你下面的人要想越级进场，你一定要提前升上来，你推的人要上6级，那么你就提前上6级，要么上7级。总之一定要在他前面。

这个模式特别牛，你不升级都不行。下面直推推你升上来，某宝，好推广门槛低。比如说你下面的人要想越级进场，你一定要提前升上来，你推的人要上6级，那么你就提前上6级，要么上7级。总之一定要在他前面。

一轮有两个循环，自动复投！咱们做项目自己得动，靠滑落那都是幸运的，一份耕耘一分收获永远不会错！说白了就很简单，你就分享两个人，你分享两个22的也可以，你分享的那两个人让他们再去分享2个，慢慢的团队就裂变起来了！

 联宝360模式的主要特点：

矩阵模型和百分百波比制度：联宝360模式主要基于矩阵模型和百分百波比制度。通过二二复制滑落的方式，每个参与者都能够发展自己的下级，并形成一个金字塔式的结构。这种制度设计使得每个参与者都能够轻松参与到平台的推广和建设中来，享受到平台发展的红利。

滑落制度：当某个位置空缺时，上级的下级或者更下级的成员可以自动填补这些空缺，从而确保整个团队的稳定性。这种滑落制度有助于保持团队的活力和持续发展。

直推奖励与佣金互转：参与者可以通过直接推荐新成员来获得奖励，并与其他团队成员进行佣金互转。这种机制激励了参与者积极推广平台，也增加了他们的收益机会。

出局奖励与循环收益：当某个成员满足一定条件（如达到一定等级或推荐一定数量的成员）时，可以退出当前层级并获得出局奖励。出局奖励与层级成正比，层级越高，出局奖励越多。出局后还可以继续参与游戏，实现无限循环收益。

互助机制：联宝360模式强调互助合作的精神。通过上下互帮、左右互扶等方式，参与者能够共同应对挑战，实现共同发展。这种互助机制有助于增强团队的凝聚力和向心力。

等级选择和自由进入：联宝360模式共有12个等级和12个网体，每个参与者可以根据自己的能力和意愿自由进入不同的等级。这种灵活性使得参与者能够根据自己的实际情况选择适合自己的发展路径。