据互联网上言论称，当初在湖南华莱公司的官网介绍，每年销售5.5万吨，和他们60斤黑茶需要近20000元的会员售价推算
公司每年的销售额Zui少在400亿元左右。
据推广市场称
2024年1月21日下午，理想华莱2022-2023年度工作表彰大会暨2024新春团拜会在天下黑茶大剧院举行。
一年纳税1.7个亿，销售额破四百亿的理想华莱究竟用的是什么神奇的商业模式。
我带大家了解一下这个理想华莱的商业模式
一，理想华莱公司
基本信息理想华莱科技集团有限公司 (曾用名：理想科技集团有限公司)，成立于2012年，云南龙润文化发展成员，位于云南省普洱市，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。企业注册资本10000万人民币，超过了99%的云南省同行，实缴资本10000万人民币。
公司简介： 理想华莱科技有限公司创立于2007年，是一家集茶叶种植、黑茶生产销售、接待服务、文化传播及食品保健品研发生产于一体的现代化高科技企业。
公司总部位于黑茶主产地湖南省安化县，注册资金2.5亿元，总资产逾19亿元。
理想华莱构建“总部+分公司+专卖店”的运营服务体系，在全国开设13家分公司，在全球拥有2500多家专卖店，以强大专业的营运优势、完善的学习平台和激励表彰制度，深耕全国市场，为创业者、消费者提供有温度的优质服务。
理想华莱称：
Zui早在2007年10月30日，长沙，成立保健品及医疗器械公司
2009年，湖南省四级政府招商引资，以5千万的招商引资合同从长沙搬到湖南省益阳市安化县冷市镇，我们做的是茶产业，是国家支持、政府参与的可以长久经营下去的事业。
当时是政府出台红头文件，为打造千亿湘茶计划，发展黑茶产业，以地方特色带动地方经济，以企业带动、能人带动把黑茶产业做大做强。
安化黑茶作为湖南省第二大支柱产业、湖南省地标性产品，那么把黑茶产业做大做强需要建茶园、有基地，要生产、加工、销售，政府可以发展黑茶产业，但政府做不到加工、销售，才有了招商引资，有了政府与我们公司的合作。
2021年7月26日，我们公司与云南理想合并，成为理想华莱科技集团有限公司，将中国两大核心产茶区合并。
我们都知道，通过销售模式的创新，在茶类市场中大获成功的企业，只有华莱，市场和渠道是华莱Zui大的优势和竞争力。
理想作为云南唯一的直销企业，理想拥有直销经营资格优势，通俗讲云南理想有牌照，但由于老总不是行内人，销售不好，而我们华莱过去10多年一直以营业执照做着直销模式。
为了让我们茶商能够有更加合法合规的营销环境，也为我们走国内国际双循环，产品行销国外做好准备，这样两家公司合并了。
理想占股51%，华莱49%，用龙总的话讲我们是站在大的格局与胸怀上促成的这样一个合并。
2022年9月19日，我们的直销牌照更名成功，直销经营许可证正式落地，真正迎来了行业的春天。
二，理想华莱创始团队
陈社强.
公司董事长，湖南省第十二、十三届人民代表大会代表（挑几项头衔读一读）。
他是安化本地人，是当地的第一位大学生，大学毕业后从政做到了物价局局长，但由于经济条件非常落后，工资都是打白条，他后来下海经商，曾先后两次做到完美Zui别。
在这里跟大家分享一个公司转型背后的故事，冷市镇，之叫冷市顾名思义就是冷冷清清的市场，Zui开始公司考察在那里连方便面都买不到，这就是当时的冷市，在陈总从湖南长沙开车回冷市，就碰到了搭便车的冷市镇常务副镇长李刚耀
两人在车上相谈甚欢，当时安化黑茶做了很多广告都没有将黑茶销出去，就想找能人通过全新的营销方式将黑茶做好。
这时正好陈总也在寻觅一款产品来取代保健品、医疗器械，李镇长讲了他的思路，陈总眼前一亮，黑茶是的产品，它有独特的一面。他们在车上聊了八个小时，因为长沙到冷市没有一条好公路，必须得坐八小时车才能到
镇长Zui后对陈总讲：陈总啊，你卖外国的产品都卖得这么好，为什么不能把我们家乡的产品卖出去。这才有了四级政府招商引资。
焦家良、
公司副董事长，研究员、博士生导师，2006年中共中央党校客座教授，中共中央党校是党政机关党员和党员干部培训的学校，正部级单位
推广员称：
理想华莱整个团队是有20多年直销经验的行业精英，公司的发展壮大与领导的专业性是分不开的，在全球没有一家企业的高管是原始团队的，我们的管理团队已经经过多次的磨合，多次的价值观统一，除了专业还很稳定。
在全球操盘手和董事长是同一个人的，又是原始创业团队的公司，我们是唯独一份的。
公司将一如既往地履行公司成立之初的“三个不改变方针”：坚持为广大消费者和黑茶爱好者提供优质产品的理念不会改变、坚持为广大经销商提供良好发展平台的理念不会改变、坚持投资黑产产业和永续经营黑茶的理念不会改变。
我们不用担心别家三品公司去经销商化的操作在我们身上发生，我们的制度模式只会越来越优化。
三，理想华莱的模式介绍
推广员称：
华莱平台亮点
1、零投资、lingfengxian （实际上我们是消费，没有投资就没有风险）
2、轻松创业、无业绩压力
3、秒薪制 （做到即得到，没有三角债）
4、互助共赢，助人利己
5、竞争小、市场无限大
6、可以无限超越、不压制任何人的能力
7、终身累计 （只进不退，归零）
8、管道收入、越大越轻松（主动收入和被动收入的区别）
9、缩短人生奋斗历程
10、在得到健康与赚取财富的Zui终获得人生保障
理想华莱是新用户免费注册，注册后成为会员。
1，理想华莱有两种购物方式
A 30天内，累计购物7000元，免费升级VIP会员，以后购物享八折优惠。
B 一次购物满7000元，直接成为VIP会员，这7000就可享受20%左右的优惠
一共有四款产品可以选择，基本上都是7000的客单价。
2，模式身份一共七个
消费组长
销售组长
一星代理
二星代理
三星代理
四星代理
五星代理
3，代理商市场开拓奖
一星代理商：3%×7000=210
二星代理商：4.5%×7000=315
三星代理商：6%×7000=420
四星代理商：8%×7000=560
五星代理商：11%X7000=770
五星代理商：
1.全球分红 2%，双五星0.25%，三五星0.25%
2.管理奖金 3%
3.十万继续循环赚
4.旅游奖、车奖
5.保障（可继承）
4，平级奖
1、 2% 2
2、 1.5% 4
3、 0.5% 8
4、 0.5% 16
5、 0.5% 32
6、 0.25% 64
7、 0.25% 128
8、 0.5% 256
9、 0.25% 512
10、0.25% 1024
11、0.25% 2048
12、0.25% 4096
13、0.25% 8192
14、0.5% 16384
15、0.25% 32768
16、0.25% 65536
17、0.25% 131072
每个人只有两个区的话，理论上第八代是256个五星，第九代是512个，第十代是1024个，那么倍增到第十七代是131072个五星
华莱的奖金都是兼拿的，
就算上面奖金都不拿，就拿第十七代的平级奖如果一个五星每天只有一个2万8的单，28000乘以0.25%是70，那么70乘以13万就是910万，华莱再做十年，Zui后这一天的平级奖也值了！
5，模式细节讲解
用户消费或者累计或一次性消费达7000元，把这7000元打入到公司指定的账户上
在公司的购物平台上购买一套Zui多28.5斤的茶叶，公司通过物流邮寄到你所指定的地方，你就成为了公司的VIP茶商，公司会免费送你一个网店——也就是全球代理权。
你就可以推荐消费赚钱了。
公司把所有的VIP茶商分为两个不同的七人小组。
消费组和销售组，消费组是赚8000的，销售组是赚10万的。
我们来看怎么样去赚8000呢？
我们就必须要去当组长，因为8000元是给组长的，怎么样才能当组长呢？就必须去完成两个资格，也就是销售两套产品。
两个7000的单。当完成资格抢上组长的那一秒，公司就秒进组长1000元。
公司会随机分配六个茶商给组长，组成七人小组，七人共同完成八单的销售。
当八单完成的那一秒组长就会秒进7000并晋级到销售组去排队赚十万了。
我们回过头来看看这八单是如何销售出去的。
第一单A是2朋友分享的，就标记到2的下面，2朋友没有一分钱的推荐费，只是A帮助2完成了一个当组长的资格。
假如我是3，你是B，我分享了你，你是八单中的第二单，你就标记到我的下面，我也没有一分钱的推荐费，只是你帮我完成了一个当组长的资格。
你呢，觉得这个生意非常好，喝了茶又健康，立马分享了第三单和第四单，C和D，C和D就标记到你的下面，C也觉得这个平台非常好，立马分享了第五单和第六单，E和F，E和F就标记到C的下面。
D呢，也觉得这个平台非常的好，就立马分享了第七单和第八单，G和H，G和H就标记到D的下面。
那么当八单完成了这一秒，组长就会秒进7000晋升到销售组去排队赚10万了。
组长走了之后，就剩下六个老茶商和八个新茶商。
六加八，刚好14个人，又可以分成两个七人小组。我们怎么样分组呢？我们公司是电脑扫描，从上至下，从左到右扫描的。
完成两个资格的才可以当组长。当扫到2时，他只完成了一个资格，不能当组长，扫到我时，也只分享了你，我也不能当组长。
当扫到4567A时，他们都在喝茶，还没有来得及去分享。扫到你时，你完成了两个资格，那么你就可以当组长，并秒进1000。
再扫到你朋友C时，他也完成了两个资格，就在第二组当组长，也秒进1000。
那D就说:"我为什么不能当组长呢"？
因为你的点位靠后，先来后到的。这就体现了公司抢点抢位的重要性，只能当个副组长。两个资格的没有了，就看一个资格的。
2完成了一个资格，在第一组当副组长。再看我，也完成了一个资格，就在第二组当副组长。
一个资格都没有了，再一看没有资格的，点位在Zui前面的是4，他就在第二组当副组长。因为一个组是一个组长，两个副组长。
其余的组员就按照先后顺序排列。
通过拆分裂变的过程，体现了公司的四大优势。我分享了你，你分享的C和D。
来看我和你的关系。
你呢，在第一组当组长，秒进了1000，我只是一个副组长，一分钱都没有。因为你分享了两个资格，我只分享了一个资格。
这就体现了公司的第一大优势:多劳多得，立马超越。再看，你和你朋友C的关系，你在第一组当组长，秒进了1000，你的朋友C在第二组也当组长，也秒进了1000，你们是不是赚钱？
这就体现了公司的第二大优势:朋友、亲人之间没有上下级关系，是平起平坐的，不伤亲情，不伤人脉。
在看我分享的你，你又分享了C，来看我跟你朋友C的关系，你朋友C当组长，秒进了1000，我还是一个副组长，一分钱都没有，我要去当组长，必须还要去完成一个资格。我再做的业绩，是不是他赚钱呢？
这就体现了公司的第三大优势，市场可享受老师的业绩。
我们回过头来看八单是如何销售出去的？
第一单A，是2朋友分享的，第二单你是我分享的，那么其余的六单是你和你的朋友完成的。
组长有没有完成一单？
没有。
说不定他去哪里旅游了，他同样可以秒进7000，进入到销售组。
这就体现了公司的第四大优势，资源业绩可以共享。
我们赚完了8000，再看如何来赚10万，赚10万就必须当经理，怎么样才能当经理呢？
就必须完成两个带动，就是带着你的两个伙伴赚8000元进入到销售组。当你抢到经理的那一秒，你就秒进1万。
公司还会随机分配六个组长给你，组成七人小组。
你们要共同去完成八个带动。
他们要去抢经理位置，必须也要去完成带动。不管是谁，完成一个带动，就是带一个组长进来，你就秒进5000，带一个进来，你又秒进5000……一直到第八个进来的那一秒，你就秒进5.5万。
你看开始是1万，再加八个5000，再加5.5万，是不是10.5万呀？
因为我们公司是三农企业，必须扣掉5000元的税，你就纯赚10万。
当我们赚完了10万之后，再也不要回到消费组消费了，也不要去分享了。就带着你的伙伴，血脉跟随，到你老师的那一个组，又继续排队赚第二个10万，第三个10万，N个10万，无限的循环。
还可以，上一星、二星、三星、四星、五星，
理想华莱模式的支付方式
普通消费者 ： 需兑换公司专用电子币1：1
VIP会员： 电子币/支付宝
VIP客户购买公司所有产品一律八折，购买成功以后月底再返还实际支付金额的20%
以上就是理想华莱的商业模式