2+1链动可以快速打造会员规模，快速提升销量，是目前速度蕞快的裂变模式，并且激励厂家利润分享机制让消费者在享受购物优惠的也能获取收益。链动2+1模式玩法主要以低门槛、人人消费得起、轻松起步、不囤货、不压货(没有资金压力，也没有精神压力)使会员主动进行引流裂变。
模式亮点
一、二级分销：只有“代理”和”老板”两个角色，二级分销机制，不存在多层级概念合理合规分配收益；
二、“走人”机制：推荐两个人购买“代理”商品礼包，即升级为“老板”，和直推的下级两人脱离关系；
三、“留人”机制：自身成为老板之后，直推的两个人留给上级，归为上级的团队；
四、帮扶机制：下级成为老板之后，为上级留人，下级成为老板上级帮扶后可获得帮扶基金；
三大奖励模式
直推奖：代理直接推荐用户成为代理就可获得（代理、老板都可以获得）
见单奖：通过升级成为老板，再去推荐用户消费就可获得（仅老板可得）
平级奖：上级老板直推的代理成为老板之后，上级老板可以从下级老板这里收到下级老板收益的额外奖励（仅老板可得）
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这个制度中有一个创新的地方，就是跳出机制。在一个代理推荐两个代理之后，如果想成为老板，就需要把之前推荐的两个代理留给上级老板团队，帮助上级老板团队裂变，自己重新成立一个老板团队，进行市场开发。方式简单粗暴粗鲁，非常容易解读，非常容易拷贝，并不像有些方式太复杂了，讲大半天团队长才可以听得懂的，而这个模式，基本在十几分钟内能够快速地论述清晰。强烈推荐非常容易，由于只需强烈推荐2本人就行了，强烈推荐2个身边人是很容易的，减少了更新难度，由于一般情况下身旁两个人就很容易的，更新变成老板。
