工会排队是一种新颖的促销模式，它结合了在线上平台或线下门店，消费者可以在购物时获得工会返现，进入排队，根据锁定周期的顺序获得现金，平台会抽取一定产品利润比例作为奖金，消费者只要进入排队等候分配。
工会排队模式有以下几个核心要素。
一、奖金池：确定多少比例的消费金额会进入工会奖金池，用于后续的排队奖励。
二、待释放工会积分：根据设定，系统会自动赠送一定数量的工会积分给消费者。
三、锁定周期：设定了一个周期后，工会积分才会被释放出来。
四、静态和动态释放机制：根据产品或商家的设定，可以提供推荐加速比例，以鼓励消费者推荐其他人参与。静态释放是通过达到排队人数金额的目标来每天释放一笔订单的金额，而动态释放则是根据推荐加速比例，消费者推荐他人后，可加速释放部分订单金额。
工会排队的具体玩法介绍：
奖金池：奖金池中的资金来自于消费者的购物支出和商家的抽成。这些资金将用于返现和排队奖励。
待释放工会积分：消费者在购买商品或服务时会获得工会积分，这些积分在后续排队中用于计算返现奖励。
锁定周期：通常以"15+N"的形式表示，其中15表示锁定的基本周期，而N表示奖金池达到可释放排队佣金的不确定时间。这个时间可能因消费情况而变化。
工会排队的动静态释放
静态释放：当工会奖金池中的金额达到排队的人数金额时，会触发静态释放，释放排队订单中的金额。
动态释放
动态释放：动态释放通常与推荐加速比例有关。消费者通过推荐其他人参与消费，可以获得额外的返现比例，加速释放排队订单中的金额。
在工会排队模式的动态释放是怎么释放,让我们看一个示例：
消费者A推荐了消费者B。
8月1日，消费者A下单100元，锁定周期15天+N，推荐加速比例为20%。
8月15日后，释放80元。
8月2日，消费者B下单100元，锁定周期15天+N，8月16日后释放100元。
在这个示例中，消费者A通过推荐消费者B获得了额外的返现，加速释放了排队订单中的金额。这种方式激励了消费者积极推荐其他人参与，从而增加了奖金池的金额。
在动态释放机制中，推荐加速比例的设定起到关键作用。推荐越多，加速比例越高，消费者可以更快获得释放的奖励。但需要注意的是，动态释放金额不会超过排队订单的总金额。
