大家都知道每一个伟大的平台起来，第一批用户永远是Zui大的受益者。那么乐分享它是一款集成了淘宝，天猫，京东，拼多多，美团，饿了么，滴滴打车等主流的购物平台，乐分享不改变用户的购物方式，你平时在淘宝买东西，通过乐分享依然是去淘宝买东西，你平时是在拼多多买东西，你通过乐分享还是去拼多多买东西。通过乐分享不光可以省钱，还可以赚钱。
至于我为何从乐分享转到氧惠APP，2022全新模式，0投资，Zui快63天做到月入十万。我的直推也会放到你下面，我曾经1年做到百万团队，现在加入我也会帮你做到百万团队
我们再来看一下乐分享的制度优势，第一，门槛低，人人可参与
第二，一注册就会有收益，
第三，上级帮你组建团队，
第四，下级帮你组建团队，
第五，平台帮你组建团队，
第六，团队人数指数倍增。
第七，收益每月持续增加
第八，一劳逸管道收入。
当你注册的分享以后将会获得一个排位，每个排位下面呢只有五个位置，如果你推广的第六个人以后它会自动排位到你下面五个人的下面位置里，你上面的五个人的位置满了，他们推广的人都会自动放到你的下面。
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除此以外，在公司整体品牌推广下会有数不明而来的未填写邀请码的用户也都会自动排位滑落到你的下面。这样1×5的结构，你的第一层是不是有五个人？第二层有25人，第三层有125人，第四层有625的，以此类推，直到第九层有1953125人，这九层加起来一共两百四十，四万多人的消费，所产生的佣金都会跟你有关系，你会发现这个制度可以让上面的人再帮你，下面的人在帮你。你自己在帮你自己以及整个公司整个乐分享平台都在帮你，帮你搭建你。一个人只要推荐五个人，你的架构就能够快速完成，这就是倍增学的魅力所在！
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一个人只要推荐五个人，你的架构就能够快速完成，这就是倍增学的魅力所在，那么我们的问题就是如何让每一个人愿意主动去推荐五个人进入热分享的？精妙的设计就在于此，当用户注册的分享以后，他会发现他的团队人数在增加，他的收益在增加，但是当它提现的时候，系统会告诉他你需要成为会员才能够体现，那么如何成为会员？
两个条件：
第一，推荐五个人。 第二，每个月消费九笔。
这两个条件对大部分人来说很容易完成，第一个推荐五个人，我相信再普通的人身边都不曾有的朋友，而且注册了分享是完全免费的。
第二条件要每个月消费九笔乐分享不是要求用户强制购买某个产品，而是用户本来就要消费，本来就要充话费，本来就要点外卖，哪怕是购买一个垃圾袋都算一笔消费，
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你设想一下，如果有244万人的消费都会跟你有关系，你一个月能挣多少钱？我们来看一下乐分享体的反应规则
用户自购获得反应的40%可以直接提现，没有成为会员也可以提。每笔消费反用40%作为共富收益，这里我来重点说明一下，因为乐分享创造了一个全新的名词，共富收益，你要理解什么是公司收益，就是消费反应的40%。在乐分享平台的每次消费都会产生，如果你的团队成员购买了这件衣服，那么所产生的24块，27的共同收益就会依次给到你。
反应10%给区域合伙人。然后平台有10%，第四共付收益啊，依次循环往上返九层，第五会员可以提现下面九层的共同收益。
接下来我来具体的说明一下，让你更好的理解你消费产生的供负收益，网上循环返机制。
比如你每个月第一笔消费产生的功夫收益给你上一级这个人你定要比消费产生的购物收益给你上两级，这个人你第三笔消费产生的客户收益给你上三级，这个人以此类推，你第九笔消费产生的跟我们收益给你上九级这个人。这个时候有人会想，那你的第十笔消费产生的功夫收益比谁呢？是不是给第十集那个人呢？错，第十笔又给到了你上一级这个人9:1循环，理解了吗？当你理解了怎么往上翻，相信你就能知道你下面九层的人消费产生的共同收益怎么给到你了。没错，你一层五个人的第一笔共付收益给你，你二层有25人的第二笔客户收益给你，你3×125人的第三批功夫收益给你。以此类推，你第九层的第九笔功夫收益给你，同样的你第一层五人的第十笔供收益给你也九笔循环。
