在当今商业世界，营销模式的创新和优化成为企业快速发展的关键。而在众多成功的模式中，链动二加一和七星创客系统因其zhuoyue的裂变效果和激励作用备受瞩目。今天，我们将深入探讨如何巧妙地将这两种模式结合，以实现更强大的商业效果。
链动二加一模式与七星创客系统，两者在推荐机制上有着异曲同工之妙，都强调只需推荐两个人即可实现升级，有效地契合了人性的心理需求，也达到了激励团队成员的目标。
在链动二加一模式中，独特的走人留人机制是其核心优势。当会员升级为老板后，每推荐一个新会员，都将为其贡献两个人见单奖励。这种机制有效地刺激了会员的积极性，使得团队裂变迅速且高效。
而七星创客模式则以一至七星总裁董事的极差奖励结构为Zui大亮点。这种结构不仅满足了不同层次会员的需求，还为团队发展提供了强大的动力。
为了更好地发挥这两种模式的优势，我们决定将它们有机地结合在一起。在新的系统中，我们借鉴了链动二加一模式的走人留人机制，并在此基础上进行了创新。推荐第一个人将获得10%的奖励，推荐第二个人将获得20%，而推荐第三个人则将获得70%的奖励。这种“推三返一”的奖励模式既刺激了会员的推荐积极性，又确保了团队的稳定性。
我们将这一部分与链动二加一的推人升级老板机制相结合。在新的系统中，会员只需推荐两个人即可升级为老板，并享受相应的奖励。而随着会员不断推荐新人，他们还有机会升级至二星、三星、四星、五星、六星、七星总裁级别，获得更高的奖励和荣誉。
这种结合充分发挥了两种营销模式的优势，既符合人性，又契合荣誉制度，有效激发了激励标准。它为商业模型的设计和推广提供了新的思路和方向，让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
商业模型的设计和推广并非易事，需要在实践中不断优化、升级和调整。只有紧跟市场变化，不断创新和完善，才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。在这个联合的舞台上，我们期待着创造出更为完美的商业模型，共同书写商业传奇！