今天要和大家分享一个商业上的热门话题——链动3+1模式。相信很多关注商业模式创新的朋友们，对这个名字都不会陌生。链动3+1，作为链动2+1的升级版，不仅继承了前者的youxiu基因，更在细节上进行了优化，以适应这个瞬息万变的市场环境。
说起链动2+1，大家可能还记得，它自2021年问世以来，就以其简单易懂的特性和持续的实用性赢得了市场的青睐。但随着市场的不断发展，一些问题也逐渐浮出水面，比如下级分享的前两个人可能存在的放死号或小号问题，这无疑影响了其裂变效果。
那么，链动3+1模式又是如何破局的呢？它保留了2+1模式的核心优势，在分享和升级机制上进行了创新性的改进。具体来说，就是创客需要分享3个创客才能升级为老板，享受更高的见点补贴。从第4个订单开始，这个模式就展现出了它独特的裂变逻辑：1变3，3变9，9变27，以此类推。这种三三裂变的方式，不仅让收入远高于2+1模式，还更加稳定。更为巧妙的是，链动3+1模式还引入了公排滑落机制。每个创客只能直推4个点位，多余的点位会按照小公排机制滑落。这样一来，既避免了死号问题，又让团队成员之间形成了紧密的互助关系，共同推动市场的发展。
链动3+1模式还注重团队机制运作。通过筛选优质合伙人，平台能够吸引并留住更多有实力的合作伙伴，共同为平台的发展贡献力量。
为此，平台可以设立一项合伙人奖励基金，从每笔订单中拨入一定金额放入奖金池，用于给合伙人分红。这样一来，全平台的业绩都将与每位合伙人息息相关。想象一下，当全平台的业绩都与每位合伙人息息相关时，他们会如何为平台的繁荣付出更多努力呢？
除了合伙人机制，链动3+1模式还结合了区域招商策略。通过招募省代、市代等合作伙伴，平台能够快速搭建起一个覆盖全省、全市、全区的渠道网络。在这个网络中，每个层级的合作伙伴都能从本区域内的订单中获得津贴，实现躺赚。而对于平台来说，只需要找到一定数量的省代，就能快速撬动整个市场，实现资金的快速回笼和组织架构的快速搭建。
链动3+1模式不仅解决了链动2+1模式中存在的一些问题，还在多个方面进行了优化和创新。它不仅能够吸引和留住优质合伙人，还能通过区域招商快速拓展市场。
