团队建设的艺术:在七/星创客模式中如何打造jinpai团队?

团队建设的艺术:在七/星创客模式中如何打造jinpai团队?

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微三云从13年成立至今已经经历了10个年头了，有过高峰也有过低谷，这是一个企业发展必经的路，在2019年之前微三云针对电商板块出售的一套商城系统是从13年开始研发的，当时研发这套系统没有想到过创业能成功，公司发展能这么快，系统的底层基础为打好，研发系统功能一直跟着市场跑，市场当时发展也太快，我们当时也来不及停下脚步去做地基，但当到2017年底的时候，微三云的系统架构师肖毅就提出，再不做好底层，这套系统坚持不了几年了，当即股东们就这一问题开会讨论，做了一个重大的决定，就是重新研发一套新的系统，研发一套扎实稳定的系统底层，能让客户用三十年不用换系统的底层，当时微三云总共有400多号人，抽调了80人的技术团队开始研发新的底层系统，一直到2019年初才把底层研发好，这套系统的名字叫云平台。

                                   七星创客+推三返⼀模式+商业模式讲解+软件系统开/发+微三云邹锋兴分享

随着电子商务的快速发展，各大电商平台都在寻求新颖的营销策略以吸引顾客并提高用户粘性。七星创客+推三返一模式作为一种创新的商业模式，正在逐渐受到市场的关注。该模式的核心是通过激励用户成为创客，并通过多层次的推荐奖励机制，鼓励用户积极推广产品，从而实现用户增长和销售额的双丰收。本文将对这一模式进行深入剖析，探讨其运作机理、优势及潜在风险，旨在为电商行业提供借鉴与启示。

七星创客模式玩法规则:

⽤⼾在商城购买⼀款指定的产品，成为创客⾝份，创客

推荐其他⽤⼾购买时，第⼀单的推荐奖励为10%，第⼆

单的推荐奖励为20%，第三单的推荐奖励为70%，以此

按照三三次序循环，如平台⽤⼾复购时，可⼀律享受到

五折的优惠购买价格。

成为创客，⽤⼾需要在平台上购买指定的商品。⼀旦成

为创客，他们就可以通过向其他⽤⼾推荐平台商品来赚

取奖励。七星创客模式包括三个奖励机制：直推奖、团

队业绩奖和伯乐奖。下⾯我们来详细介绍⼀下这三个奖

励机制。

奖励机制说明：

直推奖：

直推奖是指当创客推荐⼀个新⽤⼾在平台上购买商品

时，创客可以获得相应的奖励。这个奖励的数额取决于

新⽤⼾的购买⾦额。例如，推荐⽤⼾消费⼀单可以获得

10%的推荐奖励，第⼆单获得20%，第三单获得70%。

三单为⼀个循环，推荐三单⼏乎完成回本了。

团队业绩奖：

团队业绩奖是指当创客的团队成员购买商品时，创客可

以获得相应的奖励。这个奖励的数额取决于团队的业

绩。七星创客有七个等级，等级越⾼，奖励越⾼。当创

客邀请三⼈成为创客⾝份时，即可升级为“⼀星创

客”⾝份，此时可以获得3%的团队业绩奖励。当⼀星创

客培养了两个⼀星创客时，即可升级为⼆星创客，并获

得5%的团队业绩奖励，以此类推。当达到三星创客以上

时，还可以激活“伯乐奖”，并获得团队成员获得的团

队业绩奖励的⼀定⽐例作为⾃⼰的奖励。

伯乐奖：

伯乐奖是在⽤⼾达到三星创客以上时激活的奖励机制。

当团队下级成员获得团队业绩奖励时，伯乐奖可以让团

队上级获得相应的奖励。这个奖励的数额也取决于团队

的业绩。 

七星创客+推三返⼀模式（图解）：

七星创客+推三返一模式凭借其独特的奖励机制，有效地激发了用户的积极性和参与感，为电商平台带来了显著的市场效果。任何商业模式的成功都离不开合理的规划和有效的执行。对于电商平台而言，如何在遵守相关法律法规的前提下，优化奖励机制，控制风险，将是实施这一模式时必须面对的重要问题。用户在享受模式带来的便利和收益时，也应注意识别风险，理性参与。未来，我们期待看到更多既符合市场需求又能保障用户利益的创新模式，共同推动电商行业的持续健康发展。

说明：小编不参与任何分析的项目运营，也不投资参与任何项目，也不收费推广项目，不做项目私下评估，玩家勿扰。(以上分析不构成任何投资建议)。