激活用户网络效应:代言人与合伙人模式的策略设计与实施?商业思维+软件开发服务+技术服务,微三云麦超讲解
更新:2024-04-09 18:27 编号:28618035 发布IP:14.135.13.186 浏览:5次- 发布企业
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详细介绍
激活用户网络效应:代言人与合伙人模式的策略设计与实施?商业思维+软件开发服务+技术服务,微三云麦超讲解
重要介绍:
微 三 云 公 司 已 经 从 线 性 组 织 逐 步 蜕 变 为 生 态 型组 织 产 业 互 联 网 。未 来 ,我 们 不 再 是 以 工 厂 模 式 服 务 客 户 , 而 是 通 过 开 发 者 平 台与 垂 直 产 业 生 态 中 的 各 方 建 立 连 接 , 通 过 整 合 服 务 层 的 技 术 、 资 金 和 服 务 资 源, 将 用 户 需 求 转 化 为 订 单 形 成 一 体 化 解 决 方 案 , 综 合 赋 能 应 用 层 的 各 类 企 业 。云 平 台 后 台 操 作 与 运 营 场 景 微 三 云 商 业 模 式 总 监 麦 超 现 场 演 示 了 云 平 台 的 后 台各 项 功 能 使 用 方 法 ,并 向 大 家 一 一 说 明 每 个 应 用 的 功 能 特 点 , 适 用 于 哪 些 场 景, 能 满 足 客 户 哪 些 需 求 , 解 决 了 一 些 什 么 痛 点 , 以 及 搭 配 技 巧 , 组 合 使 用效果…… 微 三 云 商 业 模 式 总 监 麦 超 专 业 的 讲 解 ,让 大 家 对 云 平 台 应 用 功 能 有 了 更 充分 的 了 解 ,也 让 大 家 对 云 平 台 的 各 项 应 用 产 生 了 浓 厚 的 兴 趣 , 与 李 总 监 展 开 深度 互 动 。
代言人与合伙人模式+系统搭建+商业模式设计
如果大家是做生意或者有做过传统电商的,我们会发现,我们与用户之间只会存在一种关系,也就是买卖关系,是一种单向的关系,后续你无法很好的在做粘性或者复购。
那么代言人与合伙人的玩法就打破了原有的关系,不再是单纯的买卖关系,而是从对产品的关注进化成,通过消费产生信任,并认同品牌价值,愿意主动推广分销传播
普通消费者能不能也成为平台的“代言人”呢?让平台消费者也能主动去帮平台推广裂变。
代言人、合伙人模式介绍:
代言人:用户购买指定商品后即可成为平台的代言人身份,享受按消费排序的代言人奖励。
销售员:在活动商品专区购买了的用户即可成为销售员,享受直推订单的销售员奖励
合伙人:销售员可以通过平台所设定的晋升条件去成为合伙人,可以享受按成为合伙人的时间顺序排名的合伙人奖励
高,级合伙人:合伙人身份的人可以通过平台设定的晋升条件成为高,级合伙人,享受全平台的利润分红收益。
简单理解代言人与合伙人的不同的话,代言人是以消费顺序排位为基础的奖励机制,合伙人是以成为合伙人身份的时间顺序排名为基础的奖励机制。
代言人奖励机制:
平台会不定期推出代言人活动,用户购买相对应的产品,那么在本期内的前100名下单者就会享受该款产品总计10%的利润分红。那么也可以在设置第101-1000名的下单用户享受产品该产品10%的利润分红,第1001-10000名.....以此类推,可以按照自身实际的运营情况而去自定义设置。
举个例子:
平台中的一款白酒的总销售额为1000万,这款白酒的毛利率为30%,那么这个白酒的毛利为300万。
第,一期(1-100名):代言人收入=单品利润300万x10%=30万÷100人
第二期(101-1000名):代言人收入=单品利润300万x10%=30万÷1000人
第二期(1001-10000名):代言人收入=单品利润300万x10%=30万÷10000人
合伙人奖励机制:
合伙人是享有全平台分红的,全平台销售利润都与合伙人有关系,会按照相对应的比例给到合伙人分红奖励。
如:
种子轮 1-100名:5%
天使轮 101-1000名:5%
C轮 1001-10000名:5%
D轮 10001-100000名:5%
高,级合伙人享有对应身份设定的全平台总销售利润一定比例的分红池分红资格。
平台在招商的时候,前100名用户成为合伙人,每月都可平分全平台利润5%的合伙人奖励
后101-1000名用户成为合伙人,每月都可平分全平台利润5%的合伙人奖励
后1001-10000名用户成为合伙人,每月都可平分全平台利润5%的合伙人奖励
举个例子:
假设平台一年的总销售额为2000亿元,所有商品毛利率均为30%。
平台一年就有600亿的毛利。
合伙人总计20%推广补贴
1、种子轮(100名)年收入=年利润600亿×5%=30亿÷100人=3000万/年/名
2、天使轮(1000名)年收入=年利润600亿×5%=30亿÷1000人=300万/年/名
3、C轮(10000)年收入=年利润600亿×5%=30亿÷10000人=30万/年/名
4、D轮(100000)年收入=年利润600亿×5%=30亿÷100000人=3万/年/名
销售主管:15%人力资源费用
1、主管年收入=年利润600亿×3%=18亿
2、高,级主管年收入=年利润600亿×3%=18亿
3、经理年收入=年利润600亿×2.5%=15亿
4、高,级经理年收入=年利润600亿×2.5%=15亿
5、总监年收入=年利润600亿×2%=12亿
6、高,级总监年收入=年利润600亿×2%=12亿
消费即可销售有全平台分润
越早入场,收益越高
消费产品排名,永,久享受排名收益
如需完整方案,可向小编了解获取
侵权请联系删除。
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小编介绍:
微三云集团 麦超:
毕业于广东中山大学,微三云信息总经理、微三云资源总监,微三云首席商业模式策划导师
本人在软件开/发和商业模式策划行业至今已经9个年头,累计亲自服务5000+客户,期待能帮你找到合适的软件,合不合作您说了算,我的服务您看结果,期待这次能帮到您!
公司:微三云集团(旗下子公司:微三云信息/微二云/微三云大数据/鸿云/商二/商六/莞云/莞带/莞链)
公司规模:公司经营已超12年,整栋5000平方写字楼,年营业额1~2亿,全职员工300人(全职开/发技术200+人),服务过百亿级平台超过30家,服务过创业平台超过20万家。
资/质:旗下3家双软认证企业,4家高新技术认证企业,1家专精特精认证企业,自主专利30多项,软著300多个
主营各种创新营销模式开/发,支持各种小程序商城,公众hao商城,原生app,DAPP功能定制!
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备注:来公司需提前门岗报备并享受免费停车,免费梳理设计商业模式
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扩展阅读:
莞 云 已 经 获 得 1000 万 的 天 使 轮 融 / 资 。 2 02 0 年 , 莞 云 正 式 进 入 资 本 化 布 局 , 公 司 将 高 速 步 入 高 质 量 发 展 新 轨 道 , 实 现扭 亏 脱 困 , 企 业 盈 利 的 战 略 目 标 , 这 是 今 年 年 会 上 Zui 为 振 奋 人 心 的 消 息 , 瞬 间点 燃 大 家 的 激 情 。 微三云资源总监麦超阐释:“微三云云平台历经微三云 10年系统研发经验结晶,投入六千万研发费用,研发团队 8 年精心打磨,旨在打造全球化移动应用软件供应链平台,搭建这样一个平台与全球的合作伙伴共享共建,我们的合作伙伴有开发者、运营者,也有渠道资源掌控者
成立日期 | 2015年09月08日 | ||
法定代表人 | 麦慧超 | ||
注册资本 | 1300 | ||
主营产品 | 专业小程序,公众号,app开发 | ||
经营范围 | 公司提供微信小程序定制开发、APP定制开发,目前已打造出线下多门店收银系统、城市O2O系统、跨境电商系统、社交电商系统、社区团购系统、拼团系统、区/块/链系统、内容付费直播系统 | ||
公司简介 | 公司主营:专业提供各类创新商业模式设计和新零售微商城/小程序/APP标准系统+个性化定制开发服务现有系统支持功能如下(源码独立部署,支持二次开发及定制服务):云平台自由组合应用商城系统:千万订单级别迸发防黑系统底层+上百功能应用模式自由组合+上百种商业模式自由选择,热销模式包括:拼商拼团抽奖系统、全民拼购系统、异业联盟抽奖裂变系统、线上线下智慧新零售系统、O2O多门店入驻系统、直播短视频系统、社交 ... |
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