如何设计共享股东模式? 共享店铺模式+全民股东模式+O2O 共享门店,微三云麦超介绍
2024-03-21 17:04 39.144.73.162 1次- 发布企业
- 东莞市微三云网络信息有限公司商铺
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- 资质核验:已通过营业执照认证入驻顺企:第1年主体名称:东莞市微三云网络信息有限公司组织机构代码:91441900MAE03W6A64
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- 关键词
- 共享股东模式
- 所在地
- 深圳市南山区粤海街道海珠社区海德三道199号 天利中央商务广场702C11
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- 13929266321
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- 13543762209
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产品详细介绍
如何设计共享股东模式? 共享店铺模式+全民股东模式+O2O共享门店,微三云麦超介绍
前文引言:
莞云云平台的优势:过去一年的发展趋势就是,越来越多的零售企业从远中场零售,开始加码近场零售、即时零售/到家业务和 DTC 业务,线上线下融合加快。这也是过去半年Zui为明显的业务发展趋势。从集团视角来看,集团总部开始全面重构和规划数字化系统。是结合咨询做好数字化顶层设计(方案),再集中统一caigou数字化系统,通过不同服务商的解决方案赋能给子品牌使用。集团或品牌也在逐步替换掉 TP 代运营公司的系统,转为使用集团自采的系统,以求数据可控,安全合规等。
门店共享店铺+商业模式系统+快速裂变
共享股东,门店共享是近年来兴起的一种商业模式。它将传统的股东制度与共享经济理念相结合,为企业和个人带来了新的商机和发展机会。在这种模式下,多个股东共同投资和共享门店资源,实现了资源的zui大化利用和经济效益的zui大化。
这篇文章,小编带你介绍相关概念与共享股东的实际落地运营
一、全民股东
满足一定条件的会员申请成为股东后,可对商城的所有订单进行分红,、利润分红激励,助力提/升商城销售业绩。
优势如下:
1、激励股东积极推广,共同创造更大的效益
2、商城只要有消费,股东就会有分红
3、消费变成投资,提/高用户粘性
4、通过分红带动股东积极性,提/升商城销量
功能特性
定义基础规则设置
1、获取身份方式①按消费金额②购买指定产品
2、结算周期①按月发放②按周发放
3、结算时间①支付成功②订单完成
4、结算方式①零钱②购物币③积分
5、股东分红全局比例
6、商品分红全局比例
7、持两种分红模式
①加权分红
·按股东等级:每个等级每个用户每期结算的时候,每个用户的团队下销售金额(完成订单)➗每个等级统计每个用户团队下所有的销售金额(完成订单)所得占比
②分级平分
·统一比例:股东收益=店铺交易额*总收益百分比/所有股东人数
·按股东等级:股东收益=店铺交易额*总收益百分比*当前等级分红比例/当前等级股东人数
二、共享股东
异业联盟,o2o 共享门店 供应商
三、共享股东应用描述
1、门店添加
添加需要参与股东分红的门店
2、规则设置
结算周期、结算时间、结算方式、分红方式
四、异业联盟店主权限
01 股东人数
显示本店的股东人数
02 线下买单分红设置
显示当前门店分红数据具体情况
03 分红数据面板
扫码二维码买单,老板可以提前设署买单毛利率比例,买单金额*毛利率比例*分红比例=分红金额
04 拼团、团购分红设置
老板可以单独设器每个拼团商品的成本价和设置团购商品单独成本价
五、共享门店
为您解决资金、客源、业绩三大难题
产品介绍
1、什么是共享门店
(一)传统的入股合伙形式与共享门店模式的对比
(1)传统的入股合伙形式
1.股东干涉内部管理
2.股东出钱不出力
3.门店所有权被稀释
4.门店单独承当经营压力
(2)共享门店
不占股权,不稀释股份,只拿分红
2.不参与管理, 避免多头管理混乱
3.不分现有利润, 只分创造的利润
4.无论企业盈亏股东只要介绍并产生消费就有分红
5.股东只贡献人脉资源, 不参与企业具体管理
6.需要投入的资金较少或者无需投入
(二)客户为什么愿意成为门店共享店铺股东
1、资源可以变现
2、寻找到合适的投资机会 实现资产的增值需求
3、享受股东的特权
(三)门店共享店铺:门店为什么愿意招募股东
1、筹集资金 消费返还
2、锁定客户 增加客源
3、带动业绩 成人达己
(四)门店共享店铺:招募股东对象
1、互补性商家
红酒厂商&高端消费会所
2、门店大客户
高消费、高忠诚度客户
3、有资源的机构
如: 商业协会&企事业单位
4、亲人、朋友
高信任度固有资源
(五)门店共享店铺:如何分红
1.股东享受人脉长期的分红
2、股 东 可 以 享 受 人 脉
下 级 的 消 费 分 红
3.系统支持与手机绑定,
实时分红金额提醒, 精准无误
(六)门店共享店铺:业绩展示如下图
共享门店是一种新型的经营模式,旨在解决传统的入股合伙模式存在的问题。通过共享门店,股东可以享受门店的利润分红,也需要参与门店的经营管理,共同推动门店的发展。通过定制基础规则设置,可以定义股东的获取身份方式、结算周期、结算时间、结算方式等,以及股东分红的比例和模式。共享门店还可以与异业联盟、供应商等进行合作,共享门店的资源和客源,提/升门店的业绩。共享门店是一种创新的经营模式,通过股东的参与和分红激励,可以解决资金、客源和业绩等难题,促进门店的健康发展。
六、共享系统
共享模式是通过共享系统设置一整套完整的传播方案, 可以让老客户主动帮你转介绍的模式,利用共享模式可以轻松挖掘客户背后的客源, 快速裂变, 短时间内有效提/高到店客户数量。
(一)传统营销方式vs共享模式
(1)传统营销方式
100张传单zui多100个客户
营销陌生客户
低信任度 低转化率
费用高
传单印刷费、发单人员费用、监督成本
(2)共享模式
100张优惠券--100个客户
挖掘老客户拓客
高信任度 高转化率
费用低(只需系统软件费用)
(二)共享盈利模式原理如下图
zui后,共享股东,门店共享是一种创新的商业模式,为个人和企业带来了新的商机和发展机会。通过共享股东,个人和企业可以降低投资风险、实现资源共享和互通、开拓更多的商业机会。共享股东模式也需要解决一些挑战和风险,需要建立良好的合作关系和管理机制。只有在各方的共同努力下,共享股东模式才能够取得成功。
感兴趣的老板,欢迎咨询。
小编介绍:微三云麦超,微三云营销总监、商业模式总监,商学院院长,首席商业模式策划导师,在软件开/发和商业模式策划行业至今已经超过10年,截止到2023年1月累计亲自服、务1557个平台客户,期待能帮你找到合适的软件,合不合作您说了算,我的服、务您看结果,期待这次能帮到您!
公司:微三云集团(莞云)
旗下子公司:微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云
晶抖云(微三云)云平台开放平台开/发者:星电/尾音/云前/超越网络
公司规模:公司经营已超10年,独享整栋5000平方写字楼,年营业额8000万到2个亿,全职员工300人(全职开/发技术180人),服、务过百亿级生态模式平台超过30家,服、务过上市公司guoqi超过10家,服、务过电商模式创业平台超过20万家。
资质:双软认证企业,省高新技术企业,自主专利30多项,软著300多个
地址:东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋
联系:麦总监(负一层电梯直上504)
备注:加微信免费领取数十位平台操盘手和商学院导师联手整理的《分销商城百亿级平台运营合规方案及推广秘诀2023年版》,来公司需提前门岗报备并享受免费停车,免费梳理设计商业模式,有需要联系,可以关注公众号“微三云信息”咨询任意内容或者直接百度“微三云麦超”即可获得小编联系方式!
拓展阅读:
微三云温馨提醒:因为市场模式是经常变化的,不可能一个模式长期不变地玩,比如2021 年Zui新的思购臻选秒杀模式、美丽天天秒链动 2+1奖励模式,全民拼购模模式、社交盲盒系统,推三返一系统,共享购嗨购模式,乐分享模式,盲盒抢拍系统,消费返利模式,共享 WIFI广告模式, 有钱还众筹还债模式,盲盒社交电商系统、秒杀拼购系统、预售拼购模式、拼商抽奖模式、泰山众筹模式,太爱速 m秒杀寄售模式,广告电商模式等,如果系统没有预留多种多样丰富的奖励模式,一旦满足不了市场需求要调整,那将是很大的一笔定制开发费用,甚至无法开发实现,因为很多细节需要底层支持,如果系统开发的时候没有提前预留,需要重构系统底层时,将是一笔非常大的费用。微三云云平台微服务分布式架构优势:传统的单体应用则只能通过两家软件服务商进行二次对接才能实现打通,无论哪一家的系统有修改迭代,都需要重新维护对接,时间和人力成本相对较高。微三云麦超认为,传统的数字化系统更像是以前大瓶装的眼药水,每次使用都是打开包装整瓶使用,同一时间只支持单人使用。如果瓶口 有污染(有BUG),整瓶眼药水都不能用。经过技术的发展,大瓶眼药水被分装到 15-30 个小包装里,可以独立使用(分布式),避免了交叉影响,可以多人一起使用(多个业务应用并行使用),那么使用场景会更多。
成立日期 | 2015年09月08日 | ||
法定代表人 | 麦慧超 | ||
注册资本 | 1300 | ||
主营产品 | 专业小程序,公众号,app开发 | ||
经营范围 | 公司提供微信小程序定制开发、APP定制开发,目前已打造出线下多门店收银系统、城市O2O系统、跨境电商系统、社交电商系统、社区团购系统、拼团系统、区/块/链系统、内容付费直播系统 | ||
公司简介 | 公司主营:专业提供各类创新商业模式设计和新零售微商城/小程序/APP标准系统+个性化定制开发服务现有系统支持功能如下(源码独立部署,支持二次开发及定制服务):云平台自由组合应用商城系统:千万订单级别迸发防黑系统底层+上百功能应用模式自由组合+上百种商业模式自由选择,热销模式包括:拼商拼团抽奖系统、全民拼购系统、异业联盟抽奖裂变系统、线上线下智慧新零售系统、O2O多门店入驻系统、直播短视频系统、社交 ... |
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