百果园总部要给加盟店，提供系统支持

百果园总部要给加盟店，提供系统支持，人才培训、供应链、品牌运营、营销活动、线上平台等这些软实力啊；

百果园对加盟店还有很好的机制，它承诺，如果门店经营亏损，投资方不用承担一分钱损失，若连续3年处于亏损的门店，总部有权评估是否关停；

还有百果园要求每个门店，每年必须要给总部，输送一名合格的新店长，作为回报，新店开业后，老店长可以在新店享受10%的利润分红。

后退出机制：百果园规定，门店盈利前店长不能退出，否则之前出资一分不退，盈利后退出，一次性给你3倍补偿回收股权；

就这样百果园成功的解决了人才培养，和门店的招商问题，它把自己成功的打造成了水果互联式平台，把员工做成了创客，把店长做成了老板，让员工有了升官发财当老板的机会，大家都是在为自己干，总部的管理难度大幅下降。

其实不只是百果园啊，像华为、海底捞、喜家德、永辉超市、这些行业巨头，都在用合伙模式激发员工的积极性，实现低成本快速裂变，把公司做大做强的。

百果园总部要给加盟店，提供系统支持百果园总部要给加盟店，提供系统支持百果园总部要给加盟店，提供系统支持百果园总部要给加盟店，提供系统支持百果园总部要给加盟店，提供系统支持百果园总部要给加盟店，提供系统支持