沐亿康肽系统软件模式开发定制

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　　沐亿康肽将代理商关键分为四个等级，各是门坎为395块的VIP、门坎为1580块的VIP、门坎为7900块的主管，及其门坎为15800块的主管。

　　依据奖励制度要求，变成沐亿康肽的代理商后，还有机会取得下列多种奖励金盈利：

　　一、共享奖会员立即邀请有奖是12%、VIP*直接的邀请有奖是15%、经理立即邀请有奖是18%、经理立即邀请有奖是20%。

　　二、商品签单后，VIP能够拿到2盒商品、主管能够拿到10盒、主管能够拿到20盒。复消5折，50%记入团队业绩。

　　三、小区抽成

　　1.天使之3%总销售业绩7900元，在其中小单位3160元

　　2.负责人6%总销售业绩15800元，在其中小单位5000元

　　3.主管10%（主管之上须是主管）总销售业绩10万余元，在其中小单位3万余元

　　4.执行董事15%总销售业绩40万余元，在其中小单位8万余元

　　5.银董20%总销售业绩150万余元，在其中小单位40万余元

　　6.金董24%总销售业绩400万余元，在其中小单位80万余元

　　7.王冠28%总销售业绩1000万余元，在其中小单位150万余元还有2%权重计算年底分红

　　8.首席总裁32%总销售业绩2500万余元，在其中小单位280万余元还有1%年底分红加权平均值

　　四、同级奖伞相同一条线上一个同级收益10%伞相同一条线上第二个同级收益5%

　　五、领导干部奖（7900元级别拿一代、15800元级别能拿2代）

　　1.笫一代收益10%2.第二代收益5%备注名称：1.个人所得税6%（VIP收益）

　　2.动态性盈利10%为产品3.签单及店补报名单——1%店补——1%（20万内）、2%（20万元以上）