代言人合伙人+分享购五五公排模式网体电商平台：
功能组合：云商版+必应鸟CPS+代言人合伙人模式+乐分享五五公排九层一级分销模式应用
第⼀部分：.普通⽤⼾：0⻔槛加⼊，使⽤三三滑落公排或五五滑落公排分红模式+九
层⼀级分销
奖励利润来源
1.⾃营产品销售
2.⾝份礼包销售
1）联合创始⼈礼包（X元/⼈）
2）省代礼包（34个省级，10万/⼈）
3）市代礼包（660个地级市，1万/⼈）
4）区代礼包（不同城市叫区/县/镇，1642个区级，1000元/⼈）
5）合伙⼈礼包
备注：
发展5个合伙⼈升级中级合伙⼈
发展5个中级合伙⼈升级⾼级合伙⼈
6）代⾔⼈合伙⼈新产品礼包：购买后获得代⾔⼈/合伙⼈⾝份
3.CPS消费联盟引流产品： ⽤⼾零⻔槛加⼊平台，即可以享受淘宝天猫、京东、拼
多多、美团、饿了么、等主流电商平台先领券再消费，话费充值享受97折、电费优
惠缴费、中⽯油、中⽯化加油卡充值，全国加油享受85-95折，购买腾讯视频会员只
要5折等等，⽤⼾还能享受平台利润分红和推⼴收益。
奖励机制模式：五五公排举例
A1：五⼈公排滑落模式：团队是1*5的架构，五五复制，
⼀层5⼈，
⼆层25⼈，
三层125⼈，
四层625⼈
五层3125⼈
六层15625⼈
七层78125⼈
⼋层390625⼈
九层1953125⼈
每⼈都是Zui多5个直推下级点位，直推第六个开始往同部⻔下级滑落，这样到第9层
差不多200万⼈，如果每个⼈每个⽉给你赚1元钱，那么每个⽉就有200万收益，如
果每⼈每⽉给你赚0.1元，也有20万⼀个⽉，这样上级可以帮扶下级，下级受到激励
⼜会激活起来帮助上级拓展深度，互帮互助。
A2：循环上级共富直推奖：
您的第1笔消费产⽣的共富收益返给您的上1级，
您的第2笔消费产⽣的共富收益返给您的上2级，
以此类推，
第10笔消费产⽣的共富收益回到返给您的上1级，
第11笔消费产⽣的共富收益返给您的上2级，依次循环。
A3:可以配合团队⻓的团队⻓收益和区域代理的区域订单奖励⼀起使⽤：团队⻓收益
可以根据伞下订单额外预留⼀部分利润奖励给初级/中级/⾼级合伙⼈，区域奖励按照
⽤⼾⾸次注册地决定区域订单归属，每次该地区出现⼀个订单，区域合伙⼈均有管
道收益。
第⼆部分：.团队⻓:初级团队⻓通过购买礼包升级，中级团队⻓和⾼级团队⻓通过考
核推⼴能⼒升级，享受伞下市场推⼴业绩的级差奖励，获得代⾔⼈合伙⼈产品
的合伙⼈分红
奖励利润来源：⾃营产品，代⾔⼈合伙⼈⾝份礼包产品，团队⻓⾝份礼包产品，CPS
引流产品
奖励机制模式：
初级团队⻓：购买礼包升级，享受伞下订单利润奖励5%，获得代⾔⼈合伙⼈产
品的合伙⼈分红
中级团队⻓：发展直推三个初级团队⻓+团队销售业绩达标2万升级中级团队⻓，享
受伞下订单利润奖励10%，获得代⾔⼈合伙⼈产品的合伙⼈分红
⾼级团队⻓：发展直推三个中级团队⻓+团队销售业绩达标5万升级⾼级团队⻓，享
受伞下订单利润奖励15%，获得代⾔⼈合伙⼈产品的合伙⼈分红
第三部分：区域代理：通过购买礼包或者线下付款申请成为区代、市代、省代，享
受区域内订单收益
奖励利润来源：⾃营产品，代⾔⼈合伙⼈⾝份礼包产品，团队⻓⾝份礼包产品，CPS
引流产品
奖励机制模式：
区代：购买礼包升级，不同城市叫区/县/镇，1642个区级，1000元/⼈，享受区域订
单利润奖励2%
市代：购买礼包升级，660个地级市，1万/⼈，享受区域订单利润奖励4%（区域内
所有订单利润获得2%奖励，级差收益，若伞下没有区级，则可以获得双重收益共
4%）
省代：34个省级，10万/⼈，享受伞下订单利润奖励6%，享受区域订单利润奖励6%
（区域内所有订单利润获得2%奖励，级差收益，若伞下没有市级，则可以获得双重
收益共6%）
备注：区域代理⼀个季度考核⼀次（3个⽉）考核代理⼈达到收益继续享受权限，未
达到者平台收回权限并返还区域代理费。没有躺平的事业！
第四部分：产品代⾔⼈/合伙⼈：通过购买指定产品升级，享受该产品的销售分红
奖励利润来源：购买指定代⾔⼈合伙⼈产品礼包
代⾔⼈奖励30%
⽤⼾可购买指定商品成为代⾔⼈，享受按消费排名的代⾔⼈奖励（分配比例可调）
1）1-100名，分红10%利润，不定期推出代⾔⼈活动，⽤⼾购买对应商品，本期内
的前100名享受该款产品总计10%利润的引流费⽤。
2）101-1000名，分红10%利润，不定期推出代⾔⼈活动，⽤⼾购买对应商品，本期
内的101~1000名享受该款产品总计10%利润的引流费⽤。
3）10001-10000名，分红10%利润，不定期推出代⾔⼈活动，⽤⼾购买对应商品，
本期内的1001~10000名享受该款产品总计10%利润的引流费⽤。
合伙⼈⼈奖励15%
合伙⼈享受全平台分红，按成为初级团队⻓⾝份顺序计算，按全平台销售利润与合
伙⼈对应的⽐例享受合伙⼈奖励；
如：
种⼦轮 1-100名：5%
天使轮 101-1000名：5%
C轮 1001-10000名：5%
1）1-100名，分红5%利润，平台招商前100名成为合伙⼈的⽤⼾，每⽉可平分全平
台利润5%的合伙⼈奖励。
2）101-1000名，分红5%利润，平台招商101-1000名成为合伙⼈的⽤⼾，每⽉可平
分全平台利润5%的合伙⼈奖励。
3）10001-10000名，分红5%利润，平台招商1001-10000名成为合伙⼈的⽤⼾，每
⽉可平分全平台利润5%的合伙⼈奖励
第五部分：联合创始⼈：18名，享受平台利润的5%的平均分红
奖励利润来源：全⽹项⽬利润
奖励机制模式：创始点位1个，给18个⼈分红，统计平台所有项⽬利润的5%，给18
个联合创始⼈平均分红（分红收益每周或者每⽉⼿动结算分红⼀次）
第六部分：平台创始⼈：1名，⽤来奖励核⼼运营⼈员，享受平台利润5%的分红
奖励利润来源：全⽹项⽬利润
奖励机制模式：创始点位1个 ，平台创始⼈分红4%，统计平台所有项⽬利润的4%，
⽤来给平台创始⼈运营核⼼⼈员分红
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