这个模式主要分为两种资产：贡献值和能量值。
贡献值是指用户在平台购物中对平台营业额做出的贡献，平台会依据购物额度相应地赠送贡献值；而能量值则是对用户在平台上购物和推广活动的贡献进行衡量，用户将获得相应的能量值。
能量值和贡献值获取路径
能量值和贡献值是循环购平台中的重要奖励体系，为用户提供了多种获取途径，激励其积极参与和贡献。
路径①：购买平台产品/供应链产品 / 平台大礼包
用户户通过购买平台产品或供应链产品获得能量值和贡献值。购买平台产品将赋予用户能量值，也赋予用户贡献值，这有助于用户积累在平台中的影响。平台还提供多个礼包选项，如礼包A、礼包B、礼包C等，用户买这些礼包将获取更多的能量值和贡献值，还能享受推荐奖励。这些礼包的购买不仅带来经济回报，还能提高用户在平台中的等级，从中获得更多的分⾦额度。
假设今天销售额为200万，平台将拿出3%-15%的金额来作为今日消费的分红（释放能量值）。具体分红比例将根据除去产品成本后平台的盈利情况来决定，例如拿10%，也就是20万作为今日分红金额。
今日营业额200万相当于赠送了1000个贡献值勋章。用今日分红金额除以全网贡献值，就能得出每个贡献值勋章的价值，即20万除以1000，等于200元/个贡献值。在消费了2000元并获得1级贡献值勋章的情况下，我可以释放200元的补贴，并获得1800个能量值。如果我提升到2级贡献值勋章，那么我可以加速释放400元的能量值。平台会根据贡献值的价值每天进行释放返现，直到将2000元的补贴全部返还为止。
很多平台之前用的是团队分销模式拉动会员裂变，做久了团队长就会麻木，慢慢就不推了，另一个因素是，如果分销模式做的大合规又不好推，做的激进了可能又涉传。那么改成消费增值用户返利的经济模型消费增值侧重用户本身的消费获利，不需要太强的分销逻辑，都可以吸引用户下单和分享，就算只设置二级分销和区域代/理，都能促进团队裂变，平台模式更加合规合法。
对平台运营新手来说，或者对传统企业老板转型互联网平台推广运营的人来说，选择什么平台机制很头疼，选择劲爆的分销模式模式容易涉传。选择合规的普通分销模式又推不动，选择静态的返利模式容易传，选择纯动态的饭利模式又不好推广，那么，这个消费增值模式既合规又简单粗暴，用户消费享受平台长期发展红利，消费送绿色积分，积分每天单边上扬增值，Zui后资本市场一级市场查现，几乎所有用户都能免费消费还赚钱，还不需要特别复杂的团队分销模式就可以推广分享，不用担心涉传，是比较理想的起步模式。