开源版招聘小程序前端页面与后台功能分享！ 现成小程序+源码系统开发+行业解决方案，微三云麦超介绍
前文介绍：微三云分享：新零售“集团多租户模式”可以实现集团整体 IT系统的统一，数据的串联和集中管理；新子品牌，新业务的系统快速部署，数字 化资源的复用，大大降低集团的 IT 成本。集团层面重新统一规划多品牌、多渠道、多业务的数字化系统，存在两大难点。一是如何进行整体的集团 IT 架构规划？二是如何找到适合多品牌集团的完整的数字化系统和落地解决方案？微三云系统预留多种端口，一来方便平台进行全场景运营，更好地获得会员，二来能避免单一端口被微信等渠道封杀的风险，每增加一个端口，相当于前端重新开发一遍，这个费用是蛮高的，如果你买的系统没有预留多种端口，那么后续推广的时候将非常被动。
现在随着网络的发展，互联网已成为了我们生活中不可/或缺的一部分。因此网络上出现了很多平台，其中就包括招聘、兼职和招聘招工等等平台。
零工零活在这个过程中扮演着一个非常重要的角色。
一方面可以帮助一些公司寻找合适的人才，同时也为用户提供了很好的体验，让用户感受到了零工零活平台的价值所在。另一方面也促进了个人的发展，为更多有需要的人提供一份合适的工作。
所以说在现在互联网时代下，网络上有很多平台，其中就包括一些招聘招工平台，其中也是有着一定影响力的。
这些求职招聘小程序主要包括人才测评、在线培训等方面，用户在选择时都会选择适合自己或者符合条件下进行选择。
不过目前市场上大部分都是一些免费的小程序，所以我们就需要进行收费才可以使用这些软件。而在这其中比较有优势又能为我们带来收益Zui大化的小程序就是兼职招聘小程序和招聘招工小程序了。
那么我们来看看在这两个小程序中哪一个更适合吧！
人才测评与在线培训是零工零活平台比较有优势的两大板块，其中人才测评可以通过数据分析帮助用户找到自己心仪和适合的工作岗位；在线培训主要是通过线上授课或者通过视频形式进行授课和学习。