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永/春堂茶地图新政策:快速上线源码部署,6大收益详解?源码系统+软件开发服务+电商运营,微三云商业思维

更新:2024-02-19 16:45 发布者IP:42.88.30.143 浏览:0次
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微二云信息技术有限公司商铺
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已通过营业执照认证
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9
主体名称:
深圳市微二云网络科技有限公司
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91440300MA5DRYJT60
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关键词
营销运营,获客引流,系统源码,电商运营,引流复购
所在地
广东省东莞市松山湖园区瑞和路1号2栋503室
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产品详细介绍

永/春堂茶地图新政策:快速上线源码部署,6大收益详解?源码系统+软件开发服务+电商运营,微三云商业思维




前文引言:

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永春堂模式源码茶地图新政策

现成源码,Zui快2天上线,欢迎部署!



6项收益:(静态一条腿也能赚大钱)

一、报单收益 

投资1000, 3倍3000出局   拥有 1 股 

投资 3000, 4倍12000出局   拥有3 股

投资 6000, 5倍30000出局   拥有6 股 

投资12000, 6倍72000出局  拥有12股

(出局后可原点位复投,团队累积股份不清零,级别只升不降,无任何影响。)

 

二、直推奖(波比10%) 

报单金额的10%,小推大无烧伤。 

例:1000 推 1000 得 100直推奖

1000推 3000 得 300 直推奖

1000 推 6000 得 600 直推奖

1000 推 12000 得 1200 直推奖


三、加权分红(波比25%)

股的单价=公司每天新增营业额的25%÷公司所有会员拥有股份总和

例 1:公司今天新增总业绩是 1000 万,拿出 25%就是 250 万,公司所有会员拥 有10万股,250万÷10万股=25元/股。

例 2:  加入1000 拥有 1 股,当天的股份收益是 25 元。 

加入 3000 拥有 3 股,当天的股份收益是 75 元。

加入 6000 拥有 6股,当天的股份收益是 150元。

加入12000拥有12股,当天的股份收益是300元。


个人股份=报单股份+推荐股份 


①1 代股份的 

②2-11 代股份的 10%

1000 拿 5 代股份 

3000 拿 7代股份 

6000 拿 9代股份 

12000 拿 11 代股份


例:你是 1000 报单,

你推荐了A报单 1000,你拥有 1+1=2 股 

你推荐了A报单 3000,你拥有 1+3=4 股 

你推荐了A报单 6000,你拥有 1+6=7 股 

你推荐了A报单 12000,你拥有 1+12=13股

A 推荐B,B是你的第二代B报单1000你增加0.1股 

B 报单12000你增加1股以此类推到第11代。


四、幸运奖(波比10%) 

20 层幸运奖0.2%,20代幸运奖0.3%

①20 层幸运奖,双轨制,每个人有2条线,第一层2个人,第二层4个人,第三层8个人,第四层16个人...第20层 1048576 人,共计2097150 人。

理想化,20层的钱捡完=2097150X1000X0.2%=4194300 

②20代幸运奖,你所有的直推都是你的第一代,不管是放在多少层,都是你的第一代,你第一代直推的所有人都是你的第二代,以此类推到第20代。这20代内你都可以拿到0.3%的幸运奖。


    占位很重要,占了位置,我这边新进的所有人,都是放你在下面,都是你的业绩,并且你还可以捡到20层的钱。由于每个人都是2条线,所以就有了大区和小区。当你上面的人看着两个区不平衡的时候,就会往你下面放人,所以你即使不做市场,也是可以躺着赚钱的。


五、级别分红(波比 15%)

V1小区股份 30股      全球分红1.5%      个人加权股份 90%

V2 小区股份 90股     全球分红1.5%       个人加权股份 80%

V3小区股份 300股     全球分红 1.5%      个人加权股份 70%

V4小区股份 900股     全球分红 1.5%      个人加权股份 60%

V5小区股份 3000股     全球分红 1.5%      

V6小区股份9000股     全球分红 1.5%       

V7小区股份 3万股     全球分红 1.5%       

V8小区股份 9万股     全球分红 1.5%      

V9 小区股份 30万股   全球分红 1.5%      

V10 小区股份 90万股   全球分红1.5%      

 

不管什么级别,累积股份不清零,级别只升不降,所有级别均享受公司总业绩分红,而不是看个人团队业绩,高/级别兼得低级别分红。

上级别后拿多少钱,怎么拿?


①例:今日公司总营业额100万,15%的级别分红就是15万,每个V级别会拿出1.5万元来分红,假设公司当前V级别有:

  V1 级别10 人 :15000÷20=750

V2 级别6 人 :15000÷10=1500

V3级别 3 人 :15000÷4=3750

V4 级别1 人 :15000÷1=15000

参与 V1 分红的人有10+6+3+1=20人,每人分750元

参与 V2 分红的人有6+3+1=10人,每人分1500元

参与 V3 分红的人有3+1=4 人,每人分3750元

参与 V4 分红的人有1人,分15000元合计:

V1 的 10 人,每人分 750元

V2 的 6 人,每人分 750+1500=2250元

V3 的 3 人,每人分 750+1500+3750=6000元

V4 的 1 人,分750+1500+3750+15000=21000元


②上级别后个人加权分红股份按级别比例算,未上级别按股算。

例:你现在未上级别,你拥有 10股,今天单个股份价值5元,那你应得10X5=50元收益

你是 V1, 个人拥有50股, 50X90%=45股, 45X5=225元

你是 V2, 个人拥有50股, 50X80%=40股, 40X5=200元

你是V3, 个人拥有50股, 50X70%=35股, 35X5=175元

你是V4, 个人拥有50股, 50X60%=30股, 45X5=225元

你达到V5级别以后,个人的股份不再参与加权分红。


级别百分比后,多余的股份,被销毁,以保证股份的价值和低级别以及未上级别的收益。

例:公司今天新增总业绩是1000万,拿出25%就是250万,公司所有会员拥有30万股。

***未上级别的会员10万股,V1-V10共计20万股,按百分比去掉12万股,还剩余18万股。250万÷18万股=13.88元/股。 


六、分公司,大众茶馆落地(波比5%)

公司拿出每日营业额的2%奖励给合格的分公司。

公司拿出每日营业额的3%奖励给落地的大众茶馆。


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公司简介微二云信息技术有限公司旗下品牌微二云,创立于2014年,是高新技术企业、双软认证企业,经历5年深耕,从4个人发展到如今400人,年软件系统销售额超过2个亿,服务企业商城30万多家。公司主营:专业提供各类创新商业模式设计和新零售微商城/小程序/APP标准系统+个性化定制开发服务现有系统支持功能如下(源码独立部署,支持二次开发及定制服务):云平台自由组合应用分销商城系统:千万订单级别迸发防黑系统底层+ ...
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