指尖财富：永春堂茶地图新政策源码上线，新一轮创富热潮？技术服务+商业思维+平台运营，微三云电商运营
前文引言：
微三云比如思购臻选秒杀模式、美丽天天秒链动 2+1奖励模式，全民拼购模模式、社交盲盒系统，盲盒社交电商系统、秒杀拼购系统、预售拼购模式、拼商抽奖模式、广告电商模式等应用模式，共享购嗨购模式，乐分享模式，消费返利模式，共享 WIFI 广告模式，有钱还众筹还债模式，泰山众筹模式，太爱速 m 秒杀寄售模式，微信营销系统、移动社交分销 APP、线下多门店收银系统、城市 O2O系统、跨境电商系统等全方位营销矩 阵，赋予行业全新的商业模式和客户体验。 1、微三云公司优势（相比同类公司） 提供源码，技术实力雄厚，客户能拥有自己的大数据。 2、微三云公司的市场地位(市场占有率、同行中的排名等)：行业领导地位，行业前三。 为何软件公司的软件外包项目报价差别这么大？——千万别把价格作为决策的唯一依据，因为好的软件一定不便宜。 主要差别在于所使用的人力资源多少及其人力成本。基本上所有软件项目或互联网项目都需要投入项目管理人员、软件开发人员和测试人员角色，投入多少人、需要多少开发时间则由需求分析师在充分理解了客户业务需求后分析评估出来初步的技术实现方案而定。 另外，我们还会应项目需求而配置些其他重要角色。例如有些项目需要系统架构师这个角色的投入——去考虑数据库、使用用户、企业未来发展等问题来架构系统，从更高层次上去提升系统扩展性、灵活性和可维护性等软件性能参数。而有些项目不是内部员工使用，是服务外部客户的产品——那么我们会为客户的客户去考虑在界面 UI 和用户交互体验设计上的质量要求，配以产品经理/UI设计师/交互设计师的项目角色，从而达到产品 级的软件开发投入。
永春堂模式源码茶地图新政策
现成源码，Zui快2天上线，欢迎部署！
6项收益：（静态一条腿也能赚大钱）
一、报单收益
投资1000， 3倍3000出局 拥有 1 股
投资 3000， 4倍12000出局 拥有3 股
投资 6000， 5倍30000出局 拥有6 股
投资12000, 6倍72000出局 拥有12股
（出局后可原点位复投，团队累积股份不清零，级别只升不降，无任何影响。）
二、直推奖（波比10%）
报单金额的10%，小推大无烧伤。
例：1000 推 1000 得 100直推奖
1000推 3000 得 300 直推奖
1000 推 6000 得 600 直推奖
1000 推 12000 得 1200 直推奖
三、加权分红（波比25%）
股的单价=公司每天新增营业额的25%÷公司所有会员拥有股份总和
例 1：公司今天新增总业绩是 1000万，拿出 25%就是 250 万，公司所有会员拥 有 10万股，250万÷10万股=25元/股。
例 2： 加入1000 拥有 1 股，当天的股份收益是 25 元。
加入 3000 拥有 3 股，当天的股份收益是 75 元。
加入 6000 拥有 6股，当天的股份收益是 150元。
加入12000拥有12股，当天的股份收益是300元。
个人股份=报单股份+推荐股份
①1 代股份的
②2-11 代股份的 10%
1000 拿 5 代股份
3000 拿 7代股份
6000 拿 9代股份
12000 拿 11 代股份
例：你是 1000 报单，
你推荐了A报单 1000，你拥有 1+1=2 股
你推荐了A报单 3000，你拥有 1+3=4 股
你推荐了A报单 6000，你拥有 1+6=7 股
你推荐了A报单 12000，你拥有 1+12=13股
A 推荐B，B是你的第二代B报单1000你增加0.1股
B 报单12000你增加1股以此类推到第11代。
四、幸运奖（波比10%）
20 层幸运奖0.2%，20代幸运奖0.3%
①20层幸运奖，双轨制，每个人有2条线，第一层2个人，第二层4个人，第三层8个人，第四层16个人...第20层 1048576 人，共计2097150 人。
理想化，20层的钱捡完=2097150X1000X0.2%=4194300
②20代幸运奖，你所有的直推都是你的第一代，不管是放在多少层，都是你的第一代，你第一代直推的所有人都是你的第二代，以此类推到第20代。这20代内你都可以拿到0.3%的幸运奖。
占位很重要，占了位置，我这边新进的所有人，都是放你在下面，都是你的业绩，并且你还可以捡到20层的钱。由于每个人都是2条线，所以就有了大区和小区。当你上面的人看着两个区不平衡的时候，就会往你下面放人，所以你即使不做市场，也是可以躺着赚钱的。
五、级别分红（波比 15%）
V1小区股份 30股 全球分红1.5% 个人加权股份 90%
V2 小区股份 90股 全球分红1.5% 个人加权股份 80%
V3小区股份 300股 全球分红 1.5% 个人加权股份 70%
V4小区股份 900股 全球分红 1.5% 个人加权股份 60%
V5小区股份 3000股 全球分红 1.5%
V6小区股份9000股 全球分红 1.5%
V7小区股份 3万股 全球分红 1.5%
V8小区股份 9万股 全球分红 1.5%
V9 小区股份 30万股 全球分红 1.5%
V10 小区股份 90万股 全球分红1.5%
不管什么级别，累积股份不清零，级别只升不降，所有级别均享受公司总业绩分红，而不是看个人团队业绩，高/级别兼得低级别分红。
上级别后拿多少钱，怎么拿？
①例：今日公司总营业额100万，15%的级别分红就是15万，每个V级别会拿出1.5万元来分红，假设公司当前V级别有：
V1 级别10 人 ：15000÷20=750
V2 级别6 人 ：15000÷10=1500
V3级别 3 人 ：15000÷4=3750
V4 级别1 人 ：15000÷1=15000
参与 V1 分红的人有10+6+3+1=20人，每人分750元
参与 V2 分红的人有6+3+1=10人，每人分1500元
参与 V3 分红的人有3+1=4 人，每人分3750元
参与 V4 分红的人有1人，分15000元合计：
V1 的 10 人，每人分 750元
V2 的 6 人，每人分 750+1500=2250元
V3 的 3 人，每人分 750+1500+3750=6000元
V4 的 1 人，分750+1500+3750+15000=21000元
②上级别后个人加权分红股份按级别比例算，未上级别按股算。
例：你现在未上级别，你拥有10股，今天单个股份价值5元，那你应得10X5=50元收益
你是 V1, 个人拥有50股， 50X90%=45股， 45X5=225元
你是 V2, 个人拥有50股， 50X80%=40股， 40X5=200元
你是V3， 个人拥有50股， 50X70%=35股， 35X5=175元
你是V4， 个人拥有50股， 50X60%=30股， 45X5=225元
你达到V5级别以后，个人的股份不再参与加权分红。
级别百分比后，多余的股份，被销毁，以保证股份的价值和低级别以及未上级别的收益。
例：公司今天新增总业绩是1000万，拿出25%就是250万，公司所有会员拥有30万股。
***未上级别的会员10万股，V1-V10共计20万股，按百分比去掉12万股，还剩余18万股。250万÷18万股=13.88元/股。
六、分公司，大众茶馆落地(波比5%)
公司拿出每日营业额的2%奖励给合格的分公司。
公司拿出每日营业额的3%奖励给落地的大众茶馆。
更多详情欢迎咨询了解微三云麦超噢
扩展阅读：
微三云科技作为国内有影响力的移动应用系统提供商之一，坚持以“技术为本，服务为先”，为用户提供公众号小程序、高端 APP开发、高端定 制服务，目前已打造出比如共享购嗨购模式，乐分享模式，消费返利模式，共享 WIFI广告模式，有钱还众筹还债模式，思购臻选秒杀模式、美丽 天天秒链动 2+1奖励模式，全民拼购模模式、社交盲盒系统，盲盒社交电商系统、秒杀拼购系统、预售拼购模式、拼商抽奖模式、广告电商模式等 应用模式小程序系统、微信、APP分销系统。