就跟大家简单介绍一下链动2+1这个模式

就跟大家简单介绍一下链动2+1这个模式：链动2+1模式框架：代理、老板

链动2+1奖励机制就跟大家简单介绍一下链动2+1这个模式就跟大家简单介绍一下链动2+1这个模式就跟大家简单介绍一下链动2+1这个模式就跟大家简单介绍一下链动2+1这个模式平级奖、见点奖、平级奖、帮扶基金、分红奖商业模式玩法：每一个代理晋升为老板的都需要给上级代理留下“两个原始种子用户”，咱们这里就俗称“感恩机制”。帮扶机制（平台强制任务）：完成平台任务可享受全额收益，未达标者就只会到账80%，剩余的20%，则冻结在个人的独立帮扶基金池中。之前直推留给上级的个团队B1和B2均升级为联创合伙人级别或老板级别。

2. B1和B2团队伞下订单超过10单本机制主要预防下级脱离的时候留下两个不动的小号或僵尸账户，实现真正的下级帮助上级发展团队这个是升级老板之后有更多的分红机制

平级奖:老板拿平级老板的收益的10%（平一级）这里的基数也是自定义的。

假设A老板推荐B,B推荐了B1,B2,这时候B也成为了老板，这时候A和B都是老板，假设B老板做了10000的收益，那这时候平台会补给A老板1000元的收益，这样下级升级上来，上级还是有收益可拿。走人、留人机制:走1个，留2个； 收益:400元 走2个，留4个；收益:800元 走4个，留8个； 收益:1600元

走8个，留16个； 收益:3200元 如此类推...

团队如每人直推2人为例，个人总收益为直推和团队见点奖收益=100+100+300+200*2+200*4+200*8+200*8+200*16+200*N

平级收益=（300+200*2+200*4+200*8+200*8+200*16+200*N）*10%