XX推模式
模式概述：
标准的店长模式，但该制度将五险一金纳入制度内，降低了平台风险，在红线范围内设置社会化分销，在红线外与经销商签订劳动合同，按员工标准购买五险一金和代缴个人所得税。
温馨提示：门门是技术开发方，文章仅作为开发需求者的模式及案例参考，与平台没有任何关系，玩家勿扰谢谢！
分佣制度：
等级：总经理；升级条件：直推总监10名，团队总监达到60名，团队超级VIP导购达到1000名，保持60个有效VIP，连续3个月人均收入达到300元；直推佣金：直推创业礼包佣金：推荐1位VIP导购奖励100元，团队每增加1个VIP导购，总经理拿30元，当她成为有效VIP导购，总经理再拿20元。如果总经理和VIP之间没有总监，也拿总监那份(50vip+30有效VIP+50超级vip);销售佣金：自购或推广享受产品10%~30%佣金，自买省钱，推广赚钱；团队管理奖：奖励团队内所有人当月已结算产品销售佣金总和的12%；伯乐奖（直推）：培养1个总经理，奖励总经理月团队管理奖金收入10%，长期有效；底薪：1750五险一金；
总监升级条件：直推有效VIP导购15名，团队总有效VIP导购达到60名，个人销售产品佣金达到300元保持60个有效VIP，连续3个月团队人均收入达到300元；直推佣金：直推创业礼包佣金：推荐1位VIP导购奖励100元，团队每增加1个VIP导购，总监拿50元。当它成为有效VIP导购，总监再拿30元。当它成为超级VIP导购，总监再拿50元；销售佣金：自购或推广享受产品10%~30%佣金，自买省钱，推广赚钱；团队管理奖：奖励团队内所所有VIP当月已结算产品销售佣金总和的20%；伯乐奖（直推）：直接培养1个销售总监，奖励该总监月团队管理奖进收入30%，且直推总监团队新增1个有效VIP导购，你再拿20元一个，长期有效；底薪：1750五险一金；
超级VIP导购升级条件：消费399+赚80产品佣金+考试；直推佣金：创业礼包佣金：推荐1位普通VIP导购奖励100元；销售佣金：自购或推广销售10%~30%佣金，自购省钱，推广赚钱。
有效VIP导购升级条件：消费399+赚20产品佣金+考试；直推佣金：创业礼包佣金：推荐1位普通VIP导购奖励100元；销售佣金：自购或推广销售10%~30%佣金，自购省钱，推广赚钱。
VIP导购升级条件：消费399礼包；直推佣金：创业礼包佣金：推荐1位普通VIP导购奖励100元；销售佣金：自购或推广销售10%~30%佣金，自购省钱，推广赚钱。