伴随着时代的发展,传统的电商模式已显得滞后,唯有通过商业创新、深度融合线上线下,电商行业才能保持长盛不衰、持续繁荣。近年来,涌现出各种商业模式,其中一种引人注目的模式是具有迅速分销裂变能力的2+1链动奖励模式。小编将为大家详细介绍这个引领潮流的模式——链动2+1。
一、链动2+1的玩法解析
该模式设有两个身份等级:代理和老板。在这个模式中,你要么成为代理,要么成为老板。
(简单轻松地参与活动,赚取佣金,无需担心繁琐的上下级关系。)
晋升机制:
1、代理:用户只需购买价值499元的身份礼包即可成为代理。
2、老板:成为代理后,再推荐两名用户成为代理,即可晋升为老板。
奖励机制:
1、直推奖励: 代理A成功推荐用户B购买代理礼包,代理A获得直推奖励。只要成功推荐朋友成为代理,你就能获得相应奖励。
2、见点奖励:老板A推荐B、C购买礼包升级成为老板,B、C推荐D、E成为代理,D、E下单,A老板获得见点奖励。老板A推荐B、C购买身份礼包,B、C成为代理,A升级为老板,B、C分别推荐D、E购买身份礼包成为代理,D、E算是A的间接推荐,A可以获得见点奖励。
3、平级奖励: 同级别的老板之间,当身份相平台会额外奖励上级老板。
4、帮扶奖励:用户购买大礼包成为代理获得收益后,系统自动冻结每次收益的20%。用户完成平台设置的任务后,才能解锁收益。未完成任务则只能解锁80%收益,剩下的20%冻结成基金,完成任务后才可解锁,只需要完成一次即可。
二、链动2+1模式的亮点
1、二级分销: 仅存在代理与老板两个级别,避免了多层次的分级,佣金收入分配合理,规避法律风险。
2、走人机制: 推荐两人购买代理礼包成为代理后,即可升级为老板,与两人关系解除后,可独立开展新的关系网。
3、留人机制: 升级为老板后,原先推荐成为代理的两人会自动留给上级,成为老板后可以开展新的关系,推荐其他人成为代理。
4、上帮下扶: 在未成为老板时,可获得上级的帮扶基金。成为老板后,推荐的代理成为其他老板,为其赚取佣金,即下级扶。
随着链动在市场的落地和反馈,对模式逻辑进行更新和优化,以确保模式符合市场需求。(还有v3、断层、换位等功能,详细资料请咨询)
模式只是一个工具,成功的商业模式必须配备强大的运营团队,整合资源,发展精准的私域流量并不断裂变,才能健康长期发展。2+1链动奖励模式是一种简单易操作、分裂迅速、收益无限的商业模式。该模式改变了常规玩法,通过合法合规的流程进行交易,避免现金直接参与活动。这确保了模式的0风险交易。
Zui后附上链动2+1的大纲(详细资料请联系小编获取!)