商业模式的底层逻辑整体就是围绕两个字“分钱”,用户+利益点+价值传递,那么如何用好这个逻辑?就是我们要讲的重点,身为老板得要学会做方案,把方案做到,给大家提供一个会员卡引流方案,供大家参考
2+1链动模式可以为很多不知道裂变销售的企业解决这个问题。通过合适的商业模式,可以缩短平台与每个消费者的关系,让你的消费者成为销售人员,它主要是通过平台机制和激励手段,让代理与老板之间进行多层次互动,快速提升平台整体销售业绩,这种模式是基于社交电商、多渠道结合的运营模式,以多元化销售渠道为优势。
2+1链动模式是一种以销售产品为核心的营销策略,广泛应用于多个行业,旨在提升销售额并扩大销售团队规模,从而促进业务增长,该模式强调团队协作,通过设立不同级别的代理人和管理者来激励销售人员的表现。
给大家具体讲讲该模式的玩法
该模式有三种身份,分别为:
粉丝:进入平台后没有产生消费行为
代理:购买指定礼包成为代理身份,拥有直接推荐奖励
老板:成为代理后成功推荐两人消费成为代理,拥有直接推荐奖励和间接推荐奖励
模式特点:
上帮下扶机制:上帮就是当用户成为老板后,会把前面推荐的1/2号位贡献给上级,帮助上级搭建团队,自己独立出去发展;下扶就是当用户成为老板后,会冻结一定的资金在平台上(帮扶基金),要想解冻就必须完成帮助下级的条件
帮扶基金机制:当用户成为老板后,会冻结一定的资金在平台上,想解冻就必须完成以下两个条件
1、帮助留给上级的两个人成为老板身份
2、这两个人下面必须发展出十单
当完成这两个条件后,才能够把冻结的资金提现(针对一些有资源有能力的人,也可以把这些人加入到白名单里面,成为老板后不会被冻结资金)
换位机制:有一些耍小聪明的人,会自己建立两个小号贡献给上级,把真正有推广能力的人留在三号位后面,而上级获得这两个小号后续无任何收益,针对这一点,平台会每周一根据考核,如果不达成条件的,就会跟后面的活跃用户进行一个位置的调换
给大家举个具体例子,大家就能够更清晰的认知该模式:
如产品五百元,成本一百,直推奖励一百元,间推奖励二百元,留一百平台盈利
用户A购买产品后,成为平台的代理会员,享受直推收益。
用户A推荐了用户B1和B2进行消费,获得了200元的直推奖励。
由此,A升级为老板身份,独立出去发展团队
将B1和B2两个用户贡献给上级,以帮助上级扩展团队。
随后,A老板推荐了用户B3进行消费,A可以获得直推奖励100元和间推奖励200元
加上之前的200元,用户A是否回本了呢?
从此之后,A老板每直推一个用户,都将成为A用户的额外收益。
如果B3也想成为老板身份并赚钱,他可以推荐两个人进行消费,从而获得200元的直推奖励并升级为老板,B3将他推荐的这两个人贡献给A用户,A用户可以获得这两个人的间推奖励,共计400元,还拥有这两个下级,以此类推...
一个用户可以给上级带来无穷无尽的收益,看一下公式就明白了
走1个,留2个,收益400元
走2个,留4个,收益800元
走4个,留8个,收益1600元
走8个,留16个,收益3200元
走16个,留32个,收益6400元
走32个,留64个,收益12800元
走64个,留128个,收益25600元
走128个,留256个,收益51200元
通过以上公式我们可以看到,当一个用户有效裂变下去的时候,裂变到第八层就有近十万的收益了,还能够无限链动下去,假如你推了十几个、几十个用户呢,那么所产生的收益是不是无穷无尽的?
那这个模式对于平台有什么好处呢?
一是能够通过模式机制让用户产生裂变,迅速起盘
二是能够帮助企业快速的清理库存
三是积累用户,沉淀用户,当用户沉淀到十几万几十万的时候,就可以开启广告收益
但无论什么模式都是有缺点的,包括2+1链动,该模式的主要缺点在于复购率低,当用户成为老板的时候,只要去推人就可以产生收益,后面就无需在复购了,这也是该模式无法避免的问题,很多客户在运营这个模式的时候,都是采取模式叠加,用2+1链动模式为平台引流,用复购率高的模式提高产品的复购。
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