木嘉缔新零售商城系统开发、金木嘉缔新零售平台开发、金木嘉缔新零售软件开发。
2016年之前，互联网公司以产品公关为主。无论是BAT还是TMD都是从单一产品起家，发展为多产品多业务的大公司。在产品的用户价值和商业价值还处于低认知度的情况下，公关持续不断输出新产品和新商业模式的故事，对提升用户和投资人的认知有极大的帮助。这个阶段，公关仗是非常实用的打法，既可以面向用户刷存在感，扩大产品影响力，还可以向投资人证明自家产品相较于竞对的性。
一、金木嘉缔新零售系统介绍：木嘉缔新零售商城系统开发、金木嘉缔新零售平台开发木嘉缔新零售商城系统开发、金木嘉缔新零售平台开发木嘉缔新零售商城系统开发、金木嘉缔新零售平台开发
健康大使：门槛1900元
总代经销商：门槛7920元
官方经销商：门槛33600元，保证金1000元
董事经销商：门槛99360元，保证金2000元
CEO经销商：门槛388800元，保证金10000元
二、金木嘉缔新零售系统补货政策奖励：
CEO方案：
推荐：CEO平级推荐CEO，直接推人获得52000的奖励6000的零售价的货，间接推荐人获得10000元。
补货奖励：推荐平级，平级代理每次补货，直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励，间接推荐人拿每盒6元的奖励。
董事及官方平级推荐奖励：
推荐：平级或者越级推荐，升级补货由拿货上级一次性给予利润差的50%作为推荐奖，越级推荐同样接受拿货上级给的利润额的一半作为奖励。
补货奖励：推荐平级，平级代理每次补货，直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励，奖励由拿货上级出。
行业层面，移动互联网的用户红利结束，这也意味着想象力的消失——2020年和2021年没有一个日活过千万的App诞生，不同领域的公司因为并购、经营困境等原因失去了打公关仗的价值，甚至连投资机构都开始裁撤TMT组。
舆论层面，全民崇拜企业家、渴望创业的环境消失，互联网公司在传播上顾忌越来越多，越来越谨小慎微。
变化是，很多互联网公司公关部取消了竞对业务条线。今年，美团公关部改变原来服务不同产品线的组织架构，转向社会、技术等价值传播。
