通过以下策略，我们不仅可以建立属于自己的私域平台，还能通过引流产品和商业模式的设计，实现用户裂变和口碑传播，让平台在互联网竞争中脱颖而出，迈向成功的彼岸！
一、建立属于自己的私域平台，把握liuliang主权，告别依赖公域liuliang，通过公众号、小程序或APP，打造自己的私域liuliang池，将用户粉丝沉淀下来，培养长期稳定的粘性liuliang，只有这样，才能真正实现自主可控的liuliang运营，降低外部风险。
二、设置引流产品，让利回馈用户，实现口碑传播，选取一款或几款具有吸引力的产品，作为平台的引流利器，将40-60%的利润让利于用户，用户在获得实惠的也会积极分享和直推他人消费引流产品，形成口碑传播和用户裂变，从而实现平台与用户的双赢。
三、传统行业转型互联网时，选择适合的商业模式是关键，一个的商业模式能够迅速帮助平台快速引流、起盘，结合商业模式的各项奖励机制，有效实现用户引流、裂变的效果，这不仅能为平台带来稳定的liuliang和用户，还能降低运营成本，tigao市场竞争力。
2+1链动商业模式
链动模式是一种面向C端的裂变方式，它能快速组建团队并tigao销售速度，是当前迅捷的营销方式，这种营销方式符合规则，合乎逻辑，并且鼓励企业采用利益共享的方式，让顾客既享受优惠，又获得相应的回报。
身份机制：代理和老板
例：A购买价值499元的礼包，成为代理。
A推荐B购买礼包，A获得100元的直推奖励。
A推荐C购买礼包，A获得100元的直推奖励。
A成功升级为合伙人！BC贡献给上级，A与BC再无关系。
A开始组建自己的团队，每直接推荐一个人即可获得300元（包括100元的直推奖励和200元的见点奖励）。
当A的下级也想成为合伙人时，他们各自推荐了两个人消费。
A获得直推奖励各100元，下级并将这两个人贡献给A。
A还可以获得见点奖励各200元，并获得两个下级成为他的团队成员。
该模式采用了二级分销、走人制度、留人制度和帮扶制度的机制。平台还可以设定平级奖、贡献奖、福利奖等各种奖励模式，以激励用户积极参与裂变。由于链动2+1模式采用了简单直接的“分钱”模式，消费者对平台给予了很高的认可，并愿意加入团队的发展。
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