如果一年你能找100个合伙人,你的产值会成倍增长,什么都不要做,就干一件事:“疯狂的招合伙人。”很多人说我也想招商,但不知道怎么招,招商的逻辑非常简单,它的逻辑并不复杂。
合伙人的时代真的已经到来了,当你有了项目之后,人也有了,那怎么样才能调动大家的积极性呢?怎么样才能激发团队的创造力呢?这就需要结合商业模式了,如何用商业模式把用户变成我的合伙人,让用户的资源为我所用
一、先做一个小程序,小程序具有社交裂变功能,用户点击页面分享即可完成裂变
二、结合2+1链动商业模式,利用该模式的奖励机制做到引流锁客的效果
三、拿一款或几款产品作为平台的引流产品,引流产品引流的也会给其他产品带来流量,因为用户是会产生其他需求的。
链动2+1模式身份机制:代理和老板
代理:直接消费指定产品,获得该身份
老板:直接推荐2个“代理”,获得该身份
奖励机制:
1、代理直推一单赚100元
2、老板直推一单赚300元
3、老板见点奖得200元
4、帮扶基金:30%冻结
5、老板可根据团队业绩分红
例:A购买499礼包成为合伙人A推荐B购买礼包,A获得100直推奖;A推荐C购买礼包,A获得100直推奖;A升级为董事!与BC再无关系;A开始成立自己的团队,每直接推荐一个人即可获得300元(100直推奖+200见点奖)除开B、C前面这两个人,A的直属下级推荐他人消费A可以获得见点奖励200元A用户推的人数越多,其团队收益就越高
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