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链动2+1获客系统,促进销售的一种“裂变”模式

2024-11-23 09:00 183.22.249.219 1次
发布企业
东莞市微三云大数据科技有限公司商铺
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1
主体名称:
东莞市微三云大数据科技有限公司
组织机构代码:
91441900MA538DGY82
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关键词
引流软件,用户裂变,私域流量,商业模式,用户引流模式
所在地
广东省东莞市松山湖园区瑞和路1号2栋403室
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总监
刘嘉林  请说明来自顺企网,优惠更多
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产品详细介绍

近几年,互联网公司发展迅猛,发展势头不错,不少人看好互联网,也都加入到了其中,就连一些传统行业的公司,也都在进行着变革,此时,一些人被网络时代的浪潮所吞没,也有不少人,想要借助互联网的力量,在这场变革之中,抢占先机,成为行业的领头羊,而一些人,则是眼巴巴的看着别人一次又一次的赚钱,另一些人,则是一步一步的走上了新的道路。

链动2+1获客模式系统

“链动2+1”的实质是一种促进组织或品牌迅速建立起获客团队,拓宽客源渠道,促进销售的一种“裂变”模式。这是在传统的销售模式基础上建立起来的,是合情合理的,主要作用是激发员工的积极性,激励顾客带新客户,顾客可以在购物时获得折扣,也可以获得相应的提成和奖金。

身份机制:

在这个平台上,有两个身份,一个是老板,一个是代理,

提升的要求很简单:推荐两位同伴并消费礼包。

商场内有创业区域,有499,699,999,就拿499大礼包来说吧。

消费者a购买,499的礼包,成为了代理身份,他再推荐两个伙伴购买礼包,那就升级成为了老板,当用户想获得收益想参与其中时,就需要成为代理才可以获得收益,而成为老板就可获得三种奖励,代理只能有一种奖励机制,想要成为老板则需要代理推荐平台所设定的人数才能成为老板。

链动2+1模式特点:

1、二次分配:二次分配,不存在多层次、合理、合规的佣金收入分配;

2、走人机制:推荐两人花499成代理,即升级为老板,关系分离后离开;

3、留人机制:成为老板后给上级留住一开始推荐的两个人;

4、上帮下帮:下属当上老板后,为上级留人。

这种模式很简单,但却避开了传统的“推销”,让员工、代理、客户都可以自主地进行转化,从而获得更多的利益。店铺还可以运用更多的后台功能,为两种不同档次的顾客提供更多的优惠,从而使这种模式更加丰富。

如需完整方案或者其他方面的问题的读者,可以评论留言私信


所属分类:中国商务服务网 / APP开发
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成立日期2019年05月13日
法定代表人李旭枝
主营产品专注公众号、小程序开发,APP开发
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