永春堂模式系统开发，打造独特的商业模式

每个企业家和创业者都追求在当今激烈的商业环境中打造独特的商业模式，并实现持续的成功。

直销电商模式正以惊人的速度改变着传统零售行业。在这个数字化的时代, 通过直销电商与消费者互动,为消费者提供个性化的购物体验。

消费者青睐直销电商，因为其个性化服务。直销电商可以根据消费者的购买历史和行为数据进行分析，从而为每个用户提供个性化的购物体验，并为他们量身定制推荐商品。以往,直销电商可以根据消费者以往的购买偏好,为他们提供相似类型的商品,并且提供专业的指导来帮助他们进行选购。

永春堂系统开发模式的讲解：

VIP会员：可以花198元购买一箱产品，并获得全国代理商资格。他们可以在全国各地招募代理，并能够获得公司配送10袋产品。他们还可以通过直接推荐一个代理而获得59元的奖励，个人复购一箱产品也可以获得59元的到账。

店长：推荐5名会员/代理，团队总业绩达到8900元，可以得到团队新增业绩的5%补贴。在同一时间，获得1股全国业绩加权分红股(月结)。

主管：直接推荐10名新会员/代理，并且你的团队总业绩达到3万元，你将有资格获得团队8%的新增业绩补贴。月结时,能够获得全国业绩加权分红股3股。

经理：推荐直属下线会员或代理达到15人，并且团队总业绩要达到9万元。如果我能直接培养出2位主管和1位店长，我就可以享受团队新增业绩的10%补贴。也获得了每月结算的全国业绩加权分红股8股。

总监：直接推荐25名会员/代理，团队总业绩达到25万元，并直接培养出2名经理和1名主管的团队，才能享受团队新增业绩13%的补贴。获得全国业绩加权分红股数为15股，分红股每月结算一次。

董事：直接推荐会员/代理人数达到30人，并且团队总业绩要达到60万元。如果能够培养出2名总监和1名经理，那么团队将享受15%的新增业绩补贴。以及,每个月获得全国业绩加权分红股33股。

联合创始人：可通过直接推荐会员/代理35名并使团队总业绩达到150万元以上，还可以直接培养出2名董事和1名总监，来获得团队新增业绩18%的补贴。还能够获得全国业绩加权分红股56股（每月结算）。

永春堂制度颠覆性的特点：

1、由于有销毁机制存在，市场消费者可以获得可观的消费分红，从而吸引并留住人。

2、开启这个生意的门槛很低，只需要1300就可以，不会烧伤。

3、不限制收入的情况下，可以促进内部循环，并吸引gaoji人群参与。目前有很多认知水平非常高的老板、CEO和大领导人带领他们的团队转移到了这里。

4、没有PV就不会砍业绩。业绩累计不会重置，只会升级不会降级。

5、没有太大的极差，还是可以超过一些。

6、只为了区分大小区,两条线不会对碰。就算只推荐一个厉害的人，单线照样能够挣大钱。