一直火爆不减的商业模式2+1链动模式? 商业模式分享+私域流量搭建+引流裂变,微三云邹锋兴解读
2024-01-28 01:08 113.77.160.116 1次- 发布企业
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- 2+1链动奖励模,全民拼购模式,软件开发,设计商业模式,链动2+1模式
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一直火爆不减的商业模式2+1链动模式? 商业模式分享+私域liuliang搭建+引流裂变,微三云邹锋兴解读
扩展阅读:
微三云公司创始团队
微三云当时能创业成功和当时的发展趋势有关,公众号当时特别的火,抓住了公众号的这波风口,不断的调整产品的开发,从营销工具-公众号开通微信支付就开发了商城-15年sanji分销很火,又开发了各种分销模式,再到马云云溪大会提出的新零售,开发了两套新零售系统,18年的区、块,链,等等,不断的在创新突破,这也是微三云为什么能在软件这个竞争激烈的行业中生存的核心竞争力。
微信是2011年1月21日正式上线,一年半后就是2012年8月18日才上线微信公众号,2014年3月,才开放微信支付功能,同年的2014年8月28日,微信支付正式公布“微信智慧生活“全行业解决方案,开放了移动电商的接入。在这一天,才算是真正意义是的移动电商的诞生日,2014年就是移动电商的元年。我们公司成立于2014年3月,是这个行业Zui早吃螃蟹的人,Zui早的一批移动电商领域先驱的公司,是这个领域juedui的Zui老资格,可以说是祖师爷、太上长老的级别。感兴趣的记得点赞关注并留言哦!
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小编介绍:
公司:微三云集团(莞云)
旗下子公司:微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云
晶抖云(微三云)云平台开放平台开/发者:星电/尾音/云前/超越网络
公司规模:公司经营已超10年,独享整栋5000平方写字楼,年营业额8000万到2个亿,全职员工300人(全职开/发技术180人),服务过百亿级生态模式平台超过30家,服务过上市公司guoqi超过10家,服务过电商模式创业平台超过20万家。
资/质:双软认证企业,省高新技术企业,自主专利30多项,软著300多个
地址:东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋
联系:邹锋兴(负一层电梯直上506)
备注:加微信免费领取数十位平台操盘手和商学院导师联手整理的《分销商城百亿级平台运营合规方案及推广秘诀2023年版》,来公司需提前门岗报备并享受免费停车,免费梳理设计商业模式,有需要联系,咨询任意内容或者直接百度“微三云邹锋兴”即可获得小编联系方式!
链动2+1模式+新零售模式+搭建私域liuliang
链动2+1模式:新零售模式8年跟踪研究:酒业真正需要哪种模式?链动2+1解析
2022年,风行六年的新零售开始退潮,京东的七鲜超市门店数量收缩、阿里的盒马估值大幅缩水、永辉的超级物种回归线下零售、美团的小象生鲜停止运营……再看酒行业,以酒仙网去“网”为标志,酒业新零售似乎进入了新周期。
开发2+1链动模式软件详情有哪些呢?
一、晋升机制
会员层级:代理、老板
代理:直接消费“499”元,获得该身份
老板:直接推荐2个“代理”,获得该身份
二、奖励模式
1、直推奖:顾名思义就是直接推荐一个代理/会员,会员消费获得的直接分佣奖励。(比如a代理推荐b粉丝,b粉丝去下单,a代理就可以获得直推奖励)。
2、见单奖:顾明释义就是推荐一个代理/会员,会员消费获得的见单奖励。(比如a老板推荐b代理,b代理推荐c粉丝,c粉丝去下单,a老板就可以获得见单奖励)。
3、平级奖:就是会员老板与老板之间,两者身份一致的时候,平台额外补贴给上一级老板的奖励。(比如a老板推荐b老板,b老板推荐c代理,c去下单,b拿见单奖,a老板跟b老板是一样老板等级,a老板可获得平级奖)。
4、帮扶奖:完成平台设置的任务(推荐“N”人成为老板,之后才可百分百解锁收益,没有达成每次只能解锁80%收益,剩下20%冻结成基金,完成任务之后才可解锁)(只需要完成一次即可)
三、玩法详情
这是一种全新的商业模式逻辑,人帮人的一个商业模式玩法
代理;只能获得一个直推奖励
老板:可以获得所有的奖励模式(直推、见单、平级、帮扶)
留人、走人操作玩法:
帮助直属下级代理,或者通过自己努力晋升成为老板,都需要留下两个会员,给自己的上级
完成平台设置的任务,之后每次收益都将百分百获得,没完成平台帮扶任务,则是只能获得80%的收益,剩下的20%,需要等到完成任务之后才可解锁。(只需要完成一次即可)
开发2+1链动模式类软件的特点有哪些?
1、二级分销,不存在多层级,合理合规分佣收益
2、走人机制:推荐两人消费499即升级老板,关系脱离,走人自己带新线
3、留人机制:自身成为老板后,为上级留下zui开始推荐的两人
4、奖金每天都可以提现,gongpinggongzheng公开,人人平等,团队以2的倍速裂变倍增,轻松升级,直推2单晋升为平台zui高/级别(老板身份),享受利润zui大化,老板直推奖励300,利润拨比高,老板间单高收益200。
在新模式的线下落地方面,为掌控实体店进货渠道和产品价格及终端数据,硬性配置超前的智慧新零售功能和过剩的大数据服务,并让门店承担相应加盟费和平台运维服务费,大量门店不愿加入,导致数字化新零售无法落地和运营。
上述教训,为把酒业新零售模式的探索和创新引入正确的轨道,提出以下几点新模式的探索创新的指导方针。
1.应秉持“新零售+互联网”而不是“互联网+新零售”的理念,将互联网及数据信息技术定义为交易工具。
2.以创造便利和便宜价值为模式目标,放弃liuliang为王、不管盈利的错误战略。
3.将模式功能设定为人、货、场资源流动加速器和效率tisheng器,并以此为原则设计交易结构及流程。
4.根据零门槛和简单实用原则搭建平台及入口,快速汇聚起步阶段的平台liuliang。
5.模式的起步和发展应本着从微观到宏观、从简单到复杂、从低级到高/级、从本地到全国的策略逐步推进。
那我们实际操作需要怎样才可以运营起来呢?
我们应该搭建属于自己的线上商城,培养属于自己的私域liuliang。在如今这个时代,大部分的liuliang都掌握在主流平台当中,我们做自己的线上商城要想获取liuliang,只有两个办法。第/一个就是“烧钱”买liuliang,这个方法可以在短时间内获得巨大的liuliang,可是这个liuliang很难去转化,并且伴随着巨大的风险。
而搭建属于自己的私域liuliang,传统的品牌营销方式,要么找明星代言,要么找渠道打广告,要么找网红带货,无可否认,这些营销方式还是有一定的效果的,能tisheng品牌的知/名度,也能带来一定的销量。这样的营销也是需要成本的,这笔成本还并不低。借助私域liuliang宣传,那就不一样了!不需要打广告,商家只需要在平台发布新产品的信息、促销的信息,用户就可以直接收到,无需花费任何成本,就直接达到了宣传的目的。由于篇幅有限,难以详尽介绍,大家感兴趣的可以联系微三云邹锋兴总监获取个更多的介绍和分享。
结语:
简述2022年做到月营收1个亿以上的电商平台在用什么创新营销模式
导读:2022年新的一年,各大团队长都在找项目,有实力有能力的平台老板们都在跃跃欲试上线自己的平台,因为疫情原因,线上创业做平台运营中长期成为了微创业的主流,而线上创业推广裂变自然离不开软件系统的支持。那么,该用什么营销软件模式来运营自己的电商平台呢?下面微三云邹锋兴为大家盘点一下Zui近客户平台过亿营业额每月的都在用什么功能模式:
一、秒杀寄售模式
平台设置非常优惠的活动奖励吸引用户参与活动进入平台,通过秒杀区活动获得优质产品或奖励,参与成功得产品,参与失败获得鼓励金现金,参与活动的产品不想提货可以放在2收商城进行寄卖,平台一定时间内售出后按二手价结算给用户,结合结合社交电商模式的直推间推奖,团队级差奖,月底计酬奖,团队长分红奖等奖励模式
二、秒杀置换寄售模式
用户秒杀产品后可补后续费置换其他产品或委托平台下一轮秒杀竞拍挂卖,超过一定价格再分拆成个产品继续秒杀,辅助以社交电商模式的直推间推奖,团队级差奖,月底计酬奖,团队长分红奖、空间主收益等奖励模式
三、链动2+1奖励(美丽天天秒)
购买产品成为代理,代理推广代理拿直推奖,代理发展2个代理升级老板级别,前面2条代理线留给上级,第3条代理线起拿N代见点奖,老板与老板平级可拿平级奖,设置帮扶基金冻结部分佣金,考核留给上级的2条线的活的,达标则冻结资金可提现,增加了关系链上的直推间推奖,团队级差奖,月底计酬奖,团队长分红奖,团队长分红身份可考核代理发展人数,前两条线不动了可以切换活的线等功能
四、全民拼购模式
设置拼团抽奖活动或者纯购物活动,参与成功得产品或等值购物币,参与失败退回款项并奖励广告现金红/包,中奖者可赠送一定比例的购物基金,购物基金可以通过自己继续参团每次释放一定比例,直推间推下级参团伞下团队参团每次释放一定比例,购物基金余额每日固定一定比例释放,每日利润分红释放等方式实现消费者优惠购物或消费返利,中奖者还可以赠送抽盲盒机会,赠送平台购物币线上线下消费抵扣,赠送消费积分进行复购消费。
五、盲盒电商模式
用户通过小金额参与盲盒活动获得心仪盲盒产品或盲盒券,可赠送购物币或积分与其他模式结合,盲盒券+现金可以发起盲盒活动,分享给用户参与盲盒可以获得奖励,
再结合社交电商模式的直推间推奖,团队级差奖,月底计酬奖,团队长分红奖等奖励模式,实现盲盒主带货获益新模式
六、社交盲盒模式
结合和盲盒相亲交友和盲盒礼物的玩法,用户付费拆盲盒,可获得匹配或心仪男生/女生的联系方式,中奖还将获得盲盒礼物,非常有趣的盲盒主带货+社交交友属性玩法
七、广告电商系统
用户消费赠送等额或者一定比例的积分,积分可以通过小程序广告完成每天看激励视频广告任务的形式每天释放一定比例变成可提现的现金,从而实现消费案例,支持上级可以拿下级获得广告收益的一定比例的推广奖励,还可以结合一二级分销,团队奖励,区域奖励,团队分红等分销模式
礼包分红模式 平台设置购买不同礼包获得不同级别身份,对应不同的分红额度和推荐奖励,平台每售出一个礼包,将一定比例营业额放入礼包分红池,给予对应级别的团队长身份进行平均分红,通过分红方式返利消费者,帮助消费者实现免费消费产品甚至还赚钱的模式
八、三三滑落公排分红模式
平台设置购买某个礼包获得某个级别身份,发展三个直推下级即可晋升到下一个级别,不同级别对应不同的分红比例和推荐奖励,平台每售出一个礼包,将一定比例营业额放入礼包分红池,给予对应级别的团队长身份进行平均分红,通过三三滑落公排机制,实现团队上下互相帮扶,自动形成团队架构的模式制度
九、批发零售模式(挂售寄售)
用户购买1个零售产品可获得N个对应产品的N折批发权益,批发的产品可以提货或在平台挂售寄售,平台售出后按零售价扣除寄卖后续后返还消费者,从而帮助部分消费者又赚钱又赚货的模式
Zui新的模式还有泰山众筹模式和太爱速m秒杀寄售模式。
每个月都会推出风口模式,想了解更多,欢迎关注小编超哥,或者百度搜索“微三云邹锋兴”
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成立日期 | 2015年09月08日 | ||
法定代表人 | 麦慧超 | ||
注册资本 | 1300 | ||
主营产品 | 公司提供微信小程序定制开发、APP定制开发,线下多门店收银系统、城市O2O系统、跨境电商系统、社交电商系统、社区团购系统、拼团系统、内容付费直播系统等,行业覆盖新零售解决方案、生鲜电商解决方案、新美业解决方案、同城解决方案、商家联盟解决方案、会员共享跨界盈利解决方案短视频卖货解决方案。直播卖货解决方案,知识付费解决方案,异业联盟解决方案、 百货商超解决方案、农村电商解决方案、智慧养老解决方案、智慧城市解决方案、跨境购物解决方案、 服饰鞋帽解决方案、智慧停车解决方案、智慧货柜解决方案、无人零售解决方案 | ||
经营范围 | 公司提供微信小程序定制开发、APP定制开发,线下多门店收银系统、城市O2O系统、跨境电商系统、社交电商系统、社区团购系统、拼团系统、内容付费直播系统 | ||
公司简介 | 公司专业小程序,公众号,app开发+个性化定制开发服务。线下多门店收银系统、城市O2O系统、跨境电商系统、社交电商系统、社区团购系统、拼团系统、内容付费直播系统等,行业覆盖新零售解决方案、生鲜电商解决方案、新美业解决方案、同城解决方案、商家联盟解决方案、会员共享跨界盈利解决方案短视频卖货解决方案。直播卖货解决方案,知识付费解决方案,异业联盟解决方案、百货商超解决方案、农村电商解决方案、智慧养老解决 ... |
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