市场变化不息，不管是实体还是电商市场，更新迭代总是让人眼花缭乱。今天跟大家说一下链动2+1的玩法，它为什么可以在电商市场中屹立这么久？
开始的链动2+1并不叫链动，而是美丽天天秒，该玩法分为代理和老板两个级别，门槛为缴纳499元。
只要直接拉入两个参与者即可进阶为老板级别，级别越高享受权益也就越大，发展人员获得的利益也更大。
加入美丽天天秒体系后，可以通过直推拉人获得奖励，拉入一个会员直接奖励100元，完成直推拉人2单后升级为“老板级别”代理，享有间推奖励。
成为“老板级别”后，直推拉人奖励为300元/单，旗下间推奖励为200元/单，另外还可以获得直推伙伴收益的10%。该商业模式对消费者、合伙人、老板和商家/品牌方都有好处。
Zui大的优势是简单劲爆、无限链动收益、提现秒结算秒提现0手续费。该模式的特点包括二级分销、走人机制、留人机制、上帮下扶、贡献位随机等。
奖励包括直推奖励、团队见点奖、团队管理奖、平级奖励、贡献奖福利奖和帮扶基金等。
该模式包含两个身份：入局身份和升级身份。入局身份为合伙人，升级身份为老板。有两种晋升方式：
1.消费者购买某固定套餐，即可成为“合伙人”，自购享受折扣，并可以给朋友发送优惠券，朋友领取后消费，合伙人即可在后台看到自己的佣金，双方均获得利益。
2. 合伙人推荐两个消费者成功成为“合伙人”，自动升级为“老板”。老板的权益比合伙人更高，享受的折扣也更大。
图片展示了该模式的关系图。收益预估以499元产品为例，具体收益参考如下：
走1人，留2人，收益为400元；
走2人，留4人，收益为800元；
走4人，留8人，收益为1600元；
走8人，留16人，收益为3200元；
以此类推...
团队以每人直推2人为例，个人总收益的计算方式为：
直推收益和团队见点奖收益=100+100+300+200*2+200*4+200*8+200*8+200*16+200*N；
平级收益=（300+200*2+200*4+200*8+200*8+200*16+200*N）*10%。
团队奖的获奖条件和金额如下：
1. 个人身份为V2/V3身份；
2. 下单者上Zui近的V2/V3身份获得。
* D1/D2/D3下单：C9（身份为V2）可每单获得固定金额20元；
* D7/C8下单：B3（身份为V2）可每单获得固定金额20元；
* C1-C6下单：A（身份为V3）可每单获得固定金额30元。
贡献奖的获奖规则是：V3身份奖励规则。
1. 1、2号位下单，Zui近v3可获得；
2.如刚好Zui近的V3身份已获得了团队奖励，则不会再发贡献奖，同时也不会再往上找分配给其他V3，截止为获得团队奖励的用户下级V3得【贡献奖】。订单完成发放注：未确定点位的用户下发展的1.2号位用户，也会产生贡献奖给到就近的V3身份。