商家为什么选择数字种业消费返利模式？软件开发+商业模式+返利模式，微三云模式

商家为什么选择数字种业消费返利模式？软件开发+商业模式+返利模式，微三云模式

重要介绍：

云平台发布现场，微三云邹锋兴还就当前火爆的创/新工具赢利系统-微三云卖货系统会员制做发售讲解。传统企业想转型，缺技术、缺资金、缺经验……对互联网心理没底。个人拥有大量的人脉，却不能将其高效转化为源源不断的钱脉。企业希望通过更低的成本，更快地获取解决方案，将资源变现。微三云会员制系统以微三云九年系统研发成果为母体，延生微三云卖货系统会员、卖货系统代理、推广合作会员、联盟商家四大模型，铸造千亿级超大微三云商业生态圈，让您更快实现引流、留存、裂变会员。

数字种业消费返利+种源通积分规则+系统搭建

第/一：联合创始人（199个））
1.认购3000元薯源预售产品10份，共投资10万，获赠基地种植收益分红（商城产品+拼购消费+消费后手动申请成为联创后台审核通过+储备金功能）
2.赠送1000枚待释放种源通，千分之一每日释放（拼购赠送1000购物基金，每日千分之一释放，释放后为种源通，即系统零钱）
3.赠送10张种源通权益卡（用购物币功能标记权益卡数量，增订10个购物币，实际为联创身份权重，用来作为加权分红凭证参与种源通储备金分红）
4.激活权益卡种源通交易销毁90%，享受公司利润分红（零钱转赠收取10%手续费+储备金分红功能，实际分红金额需要后台每次填写充值，对外怎么说都可以，分红所得为种源通）
5.优先认购区域代理权益（线下权益）

6.     优先认购公司原始股权益（线下权益）

7.     优先授权供销社业绩奖励（线下权益）

8.     19名核心联创参与公司战略规划，享受公司利润分红（储备金分红功能，实际分红金额需要后台每次填写充值，对外怎么说都可以，分红所得为种源通）

第二：合伙人（999个）

1.认购3000元薯源产品2份，共投资6000元，获得种植收益分红。（商城产品+拼购消费+消费后手动申请成为合伙人后台审核通过+储备金功能）
2.赠送200枚待释放种源通，千分之一每日释放（拼购赠送200购物基金，每日千分之一释放，释放后为种源通，即系统零钱）
3.赠送2张种源通权益卡，激活释放种源通（用共享购模式的共享值，商城产品关联共享购和拼购，购买产品赠送2个共享值）
4.激活权益卡种源通交易销毁90%，享受公司利润分红（零钱转赠收取10%手续费+储备金分红功能，实际分红金额需要后台每次填写充值，对外怎么说都可以，分红所得为种源通）
5.优先认购区域代理权益（线下权益）

6.优先认购公司原始股权益（线下权益）

7.优先授权供销社业绩奖励（线下权益）
8.全球999名合伙人，享受公司利润分红（储备金分红功能，实际分红金额需要后台每次填写充值，对外怎么说都可以，分红所得为种源通）

第三：农商户（1999个）第/一期3000亩，每亩可获得N枚种源通，总量N枚（后台手动充值赠送）

第/一期6000亩，每亩可获得N枚种源通，总量N枚（后台手动充值赠送）

第/一期12000亩，每亩可获得N枚种源通，总量N枚（后台手动充值赠送）

第四：每天签到奖励消费积分，积分可换购产品（积分+积分商城应用）
第五：分销奖励

1.预购农产品,可获赠公司种植收益分红.以预购1份为例。

2.第/一次预购一份农产品3000元,收获期产品邮寄到家,一年到期获得赠送种植收益约为预购产品价值的20%（储备金功能，为加权分红，具体能分到多少不可能看伞下推广情况））。

3.第二次复购一份农产品,收获期产品邮寄到家,一年到期获得赠送种植收益约为预购产品价值的20%（大礼包复购专区+储备金功能，为加权分红，具体能分到多少不可能看伞下推广情况）。

4.第三次复购一份农产品,收获期产品邮寄到家,一年到期获得赠送种植收益约为预购产品价值的20%.（大礼包复购专区+储备金功能）
5.可多次复购。注:复购奖励推荐人1%,不累加团队业绩（礼包设置一级分销，奖励推荐人1%，奖励所得为种源通）
第六;数字种业权益卡权益:

一、持有种源通权益卡可瓜分种源通

二、可获得万亩种业基地预购产品赠送种植收益分红

三、持有种源通可优先认购公司原始股权益

四、持有种源通可优先享受代理权

第七：种源通积分规则（对外讲可以，不用区，块链系统，实际没办法限制总发行量，没有规则）

一、全球总发行量1200万枚,一个账户赠送zui高投资额种源通,复购不额外赠送

二、激活权益卡释放种源通。

三、种源通释放百分百到本人账户

四、持有种源通可以换购上市公司股票

第八：市场推广计划(除去zui大业绩):zui高直推1%
一:农商户:业绩3万,新增业绩2%

二:合作社:业绩30万新增业绩3%
三:供销社:业绩200万新增业绩4%

四:农商联:业绩500万，并有2个不同区供销社,新增业绩5%.
五: 达到农商联级别平均瓜分全网1%月新增业绩
以上用团队计酬月度奖励功能
六: 团队运营,商学院,公司管理等2%（线下处理））

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