金木嘉缔新零售系统介绍:金木嘉缔新零售系统介绍金木嘉缔新零售系统介绍金木嘉缔新零售系统介绍金木嘉缔新零售系统介绍金木嘉缔新零售系统介绍金木嘉缔新零售系统介绍金木嘉缔新零售系统介绍
健康大使:门槛1900元
总代经销商:门槛7920元
官方经销商:门槛33600元,保证金1000元
董事经销商:门槛99360元,保证金2000元
CEO经销商:门槛388800元,保证金10000元
二、金木嘉缔新零售系统补货政策奖励:
CEO方案:
推荐:CEO平级推荐CEO,直接推人获得52000的奖励6000的零售价的货,间接推荐人获得10000元。
补货奖励:推荐平级,平级代理每次补货,直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励,间接推荐人拿每盒6元的奖励。
董事及官方平级推荐奖励:
推荐:平级或者越级推荐,升级补货由拿货上级一次性给予利润差的50%作为推荐奖,越级推荐同样接受拿货上级给的利润额的一半作为奖励。
补货奖励:推荐平级,平级代理每次补货,直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励,奖励由拿货上级出。
许多软件开发公司并不缺技术能力,但在业务思维上并不是很了解,能够找到又有技术能力,又有业务思维的开发商蕞好。业务思维是指了解客户的商业模式,能够从客户角度去理解企业需求,让沟通更加方便。技术人员也能够从产品的层面去理解业务,实现代码逻辑。实现客户提出的需求。