永春堂模式是一种电商商业模式，其Zui大的卖点就是：消费者可直接消费获得分佣，也可转变为消费商为平台做推广获得分佣。从消费到消费分红，从经营到经营分红的双分红商业模式，真正使消费者和经营者参与到企业利润的分红中来
永春堂模式六大优势：
1.安全无风险，奖金分红都从公司新增营业额里面抽取。
2.门槛低，不需要投资大额资金，对用户来说是非常友好的平台。
3.有销毁机制，确保不做市场的消费者也有可观消费分红。
4.收入不封顶，不限额。
5.业绩可以一直累积，级别可以一直晋升，呆得越久只会赚得越多。
6.全部人享受公司业绩增长的分红
消费者可以参与经营并分享利润，就是我们消费不仅仅是消费，还可以转成一种投资，获取相应的收益。在这过程中分享我们的使用感受，分享由此引发的商机，我们就提升为消费商了，其实本质就是在建立一份自己的生意，也就是创业。
永春堂模式是一种销售模式，它提供了不同的单型和相应的价格。以下是其价格和相应数值的一些详细说明：
下面是一些与贡献值相关的奖励机制：对应的贡献值和能量值，贡献值可用来加权分红，贡献值的多少与Zui后获得分佣的多少直接挂钩；能量值即指提现的上限，佣金结满则需复购。
贡献值价值：贡献值价值根据每天全球营业额的10%除以所有人贡献值总和计算得出。
推荐增加贡献值：对于一代会员，增加贡献值的比例为，对于二代到十一代会员，增加贡献值的比例为10%。具体来说，1300元的单型将获得一代到五代的贡献值，3900元的单型将获得一代到八代的贡献值，13000元的单型将获得满十一代的贡献值。
直推奖：即直接推荐朋友购买商品可获得的奖励，小单可推荐大单，大单也可推荐小单，奖励报单金额的10%
见点奖：20层见点0.2%，20代见点0.3%。即按照单个网体下的会员进行二二排列，可以拿到20层，按直推代数可以拿到20代。就是说直推也赚钱，按制度滑落也赚钱，一个市场也赚钱，但Zui重要的是占位。
加权分红（波比10%）：贡献值的单价=公司每天新增营业额的10%÷公司所有会员拥有贡献值的总和（也就是说，贡献值单价不是固定的，公司新增营业额越多，贡献值单价就越高，贡献值就越值钱）
个人贡献值=报单贡献值+推荐贡献值
推荐贡献值获取机制：
1代贡献值的
2-11代贡献值的10%
购买1300可以拿1-5代贡献值，购买3900可以拿1-88代贡献值，购买13000可以拿满11代贡献值
举个例子：你购买1300，你推荐A购买1300，你可获得1+1=2个贡献值你购买1300，你推荐A购买3900，你可获得1+3=4个贡献值你购买1300，你推荐A购买3900，A推荐B购买1300，你可获得1+3+0.1=4.1个贡献值以此类推到11代的贡献值。
