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在企业扩张之前就必须要进行企业战略目标制定、组织结构调整、业务流程优化、管理机制提升、打造的雇主品牌、树立良好的社会信誉等优化步骤。此时会演变出很多不同的领导风格，例如变革型领导、催化型领导和亲和型领导。
宛伊微商将代理商分为六个级别，从低到高分别是天使、钻石、皇冠、金冠、总代和合伙人。
一、天使宛伊微商新零售系统开发，宛伊新零售分销系统开发宛伊微商新零售系统开发，宛伊新零售分销系统开发宛伊微商新零售系统开发，宛伊新零售分销系统开发宛伊微商新零售系统开发，宛伊新零售分销系统开发宛伊微商新零售系统开发，宛伊新零售分销系统开发宛伊微商新零售系统开发，宛伊新零售分销系统开发门槛660元，提货量6瓶（以蛇由膏为例），单价110元，补货需满6瓶。
二、钻石
门槛2700元，提货量30瓶，单价90元，补货需满30瓶。
三、皇冠
门槛8000元，提货量100瓶，单价80元，补货需满30瓶。
四、金冠
门槛35000元，提货量500瓶，单价70元，补货需满100瓶。
五、总代
门槛90000元，提货量1500瓶，单价60元，补货需满500瓶。
六、合伙人
晋级合伙人的要求是发展20个总代、500名实名制代理，一年补货需满50000瓶。
成为总代之后，还有团队业绩奖励可拿，当月业绩达到6万返4％；当月业绩达到12万返5％；当月业绩达到18万返6％；当月业绩达到24万返8％；当月业绩达到36万返10％；当月业绩达到60万返13％；当月业绩达到120万返17％；当月业绩达到480万返18％。
成为合伙人之后，将可获得当月业绩分红的3％，同时，合伙人还可额外享受车奖，半年内补货20000瓶，奖励一辆奔驰SMART.��半年内补货50000瓶，奖励一辆宝马5系；半年内补货100000瓶，奖励一辆玛莎拉蒂。