私域电商运营痛点？
平台没有流量？平台流量无非就两条路，引进资本“烧钱”，通过模式裂变；现实是往往只有极少数的项目才会获得资本的青睐，万不存一也不为过，那么剩下的那么多企业项目出路在哪里？好的模式有机会让平台三五个月短时间内快速地发展到一定的阶段，比如100万用户、1000万用户，这个时候再去谈资本，那是轻轻松松的事情，下面给大家分享一个市场新出来的私域电商模式“工会排队”玩法。
什么是工会排队？
这种全新的促销模式就是消费者线上或线下消费满100元，获得100元工会返现，平台抽取X%进入工会奖金池，进入排队，根据锁定周期排队顺序获得100元现金，实现‘零撸式’消费
工会排队业务逻辑？
奖金池：
线上商城：根据产品不同利润值，系统自动计算不同抽取比例进入工会奖金池
线下实体：根据商家不同让利值，系统自动计算不同抽取比例进入工会奖金池
待释放工会积分：
线上商城：根据产品设定赠送工会积分。
线下实体：根据商家设定赠送工会积分。
例如
1、产品100元设定赠送100工会积分（零撸）
2、产品100元设定赠送110工会积分（零撸+收益）
锁定周期
15+N，15是指锁定15天，+N是指15天后，奖金池达到可释放排队佣金的不确定时间用N来表示
静态释放：
工会奖金池达到该排队的人数金额，每天释放该排队的排队订单
全额释放
动态释放：
线上商城：根据产品设定推荐加速比例。
线下实体：根据商家设定推荐加速比例。
例如
1、消费者A有一笔待释放订单100元正在排队
2、消费者B是消费者A推荐，消费者B消费一笔100元订单，加速释放比例为20%，则消费者A排队订单100元里加速释放20元，剩余80元继续等待静态释放
消费者A有一笔待释放订单100元正在排队
消费者B是消费者A推荐，消费者B消费一笔100元订单，加速释放比例为20%，则消费者A排队订单100元里加速释放20元，剩余80元继续等待8月15日后静态释放
工会排队2.0
新增燃料玩法（通证概念，燃料等于通证）
方案举例：
1.消费1000+1%燃料得1100工会补贴分红积分
2.补贴积分锁定期过后进入排队序列3.每天利润80%进盈利池4.排到了1100全额退出
消费自营产品利润70%，约60%进池，积分锁定15天
消费供应商利润40%，约30%进池，积分锁定30天
消费O2O门店利润20%，约15%进池，积分锁定60天
永远只拿利润的80%托底盈利池
燃料衡量发行10亿，平台消费800亿燃料消耗预计99.999%消费扣除1%燃料销毁，平台800亿消费额度将销毁8亿燃料转赠扣除1%燃料烧毁，用户转赠交易100亿将销毁1亿燃料提现扣除2.5%燃料销毁，用户提现收益40亿，将销毁燃料1亿燃料价格单边上扬，每天增值，Zui后销毁万倍增长传奇
正确的姿势？
1、打造乡村振兴，助力三消，政企合作，做供应链公司
2.帮助D轮后冲板企业做业绩换原始股，给用户和市场团队用补贴分红积分兑换
3.国企收购供应链公司主体或走反并购路线
