随着大数据互联网的蓬勃发展，市场出现了链动2+1模式，这一模式具有合法性、快速裂变性，且适用于各类行-业。
商业模式对于企业商家来说非常重要，它是推动市场和产品销售的关键。在现实生活中，如果我们在街上看到一家普通的奶茶店，销售员告诉我们一杯奶茶15元，我们可能会毫不在意地经过。如果我们遇到一家奶茶店，销售员告诉我们一杯奶茶18元，今天可以买30杯仅需2元，那么我们可能会停下来，产生兴趣，这就是商业模式能够发挥的威力。
链动2+1模式
那么，究竟什么是链动2+1模式？又如何运行呢？近年来，2+1链动模式因其简洁且高效的特点，在市场上迅速崭露头角，受到广泛关注。专业人士普遍认为这种模式过于简单和激进，但不可否认的是，这是近年来表现突出的裂变模式。让我们深入探讨2+1链动模式的原理。
在链动2+1模式中，用户分为代-理和老板两个角色。成为代-理只需买指定产品礼包，即可享受直推奖励和复购等。而成为老板则需要代-理身份后推两个人成为代-理，从而升-级为老板身份。老板除了享受代-理权利外，还可以组建团队并享受团队奖励（间推奖励。
该模式的特殊机制是其简单直接的主要原因。
在晋升机制方面，只需推两人买“代-理”商品，即可晋升为“老板”，从而脱离与直推客户的关系。这一机制有助于防止某些“薅羊毛”的行为，避免拉入小号或不活跃号这种损-耗平台的方式，从而确保平台发展的可持-续性。
在留人机制方面，晋升为“老板”的会员，其原直推的1、2名客户在关系链上将归属于上级。还有帮扶机制，成为“老板”后的会员，会为推-荐自己成为“代-理”的“老板”留人；假如直推客户没有晋升为“老板”，会员帮扶后可以获得帮扶基金。
除了以上机制，链动2+1模式还设有三种奖励模式：直推奖、见单奖、平级奖。直推奖指的是代-理直接推用户成为代-理就可获得；见单奖则是升-级成为老板后，推用户消-费可获得；平级奖则是上级老板推的代-理成为老板之后，上级老板可以从下级老板这里收到下级老板收-益的额外奖励。
一些老板说，我的商业模式是 - B2C、C2C、B2B ，这样，就讲清楚了你自己企业的商业模式吗 ？就凭这三个字，就能清楚告诉股-东，你在做什么，让他们愿意投资你！就凭这三个字，就能指导你的团队，让所有员工的力量聚在一起，知道该怎么做吗？就这三个字，你就能为企业，勾画出独特的优势，并且建立可持续获-利的能力吗？显然不能！商业模式也是有各种细分的，比如今天我们讲的就是“社交+电商”模式，只是讲了其中之一。
