以往的企业简单地在线上平台销售产品,但这种简单的方法已经不再适用。现在,我们需要采用更智慧的方式来建立品牌、吸引顾客并提高销售速度。而这种更智慧的方式,就是将我们的品牌打造成一个独特的会员分红商城。
今天介绍一款全新的消费分红模式——工会排队。
工会排队模式的核心在于:消费者在在线平台或线下门店消费满100元后,将获得100元的工会返现。
而后平台将收取一定比例的金额作为工会奖金,并将其纳入一个奖金池中。按照一定的锁定周期,将排队等待的消费者依次获得100元现金,从而实现了“零撸式”消费
具体玩法如下:
一、奖金池
工会奖金池的金额由产品或商家的设定自动计算得出。例如,如果某产品的利润设定为20元,那么系统将根据这一设定自动将20元投入工会奖金池。
二、待释放工会积分
根据产品或商家的设定,系统也会自动计算出赠送的工会积分数量。例如,如果某产品设定为赠送20个工会积分,那么当消费者购买该产品后,系统将自动赠送给消费者20个工会积分。
三、锁定周期
工会积分的锁定周期也由产品或商家的设定确定。例如,如果设定为15天,那么在消费者购买产品后,工会积分将在15天内保持锁定状态,无法释放。
四、静态释放
当工会奖金池达到预定的人数金额时,每天会释放一次该排队的订单。例如,如果预定排队人数为10人,工会奖金池总额为10000元,当有10人下单并满足条件后,系统将每天释放一个订单的金额,直到所有订单金额全部释放完毕。
五、动态释放
除了上述的静态释放规则,我们还引入了动态释放机制。根据推荐加速比例,在消费者推荐其他消费者消费后,会加速释放部分排队订单。
关于静态释放的示例:
假设工会奖金池中有10000元。消费者A在5月1日下单100元,按照15天+N的锁定周期。15天后,也就是5月15日,系统会将100元从奖金池中释放出来。
假设在5月15日,奖金池中的金额达到了预定的人数金额,那么系统会释放一笔100元到消费者A的账户中,奖金池中的剩余金额为9900元。这个过程将在后续订单中不断重复,直到奖金池中的资金全部释放完毕。
关于动态释放的示例:
假设消费者A推荐了消费者B。消费者A在5月1日下单100元,按照15天+N的锁定周期,并拥有20%的推荐加速比例。15天后,也就是5月15日,系统不仅会将80元从奖金池中释放到消费者A的账户中,由于消费者A推荐了消费者B,还将获得20元的额外返现奖励,总共释放的金额为100元。
接着在5月2日,消费者B也下单了100元,同样按照15天+N的锁定周期。15天后,也就是5月16日,系统会将100元从奖金池中释放到消费者B的账户中。通过推荐加速比例,消费者A将继续获得额外的返现奖励,从而加速排队订单中的金额释放。
通过工会排队的方式可以让消费者享受到更多的优惠和福利,也能够帮助商家更好地吸引和留住消费者,你感兴趣吗?