近期，互联网电商市场掀起了一股以工会排队为基础的商业模式的热潮。一个小型的酒类商城通过工会排队模式每月实现了过亿的销售额。
工会排队模式通过将产品的部分利润放入分红池，分红页面显示了入池时间和额度。工会排队能让用户享受零撸体验，试问谁会拒绝这样的机制呢？
下面通过具体举例来更好地理解这种模式玩法：
→ 静态释放示例：
假设工会奖金池中有10,000元。8月1日，消费者A下单100元，按照15天+N的锁定周期。15天后，也就是8月15日，将会释放100元到奖金池中。
假设在8月15日，奖金池中的金额达到了排队的人数金额，那么将会释放一笔100元到消费者A的账户中，奖金池中的剩余金额为9,900元。
这个过程将在后续订单中不断重复，直到奖金池中的资金被释放完毕。
→ 动态释放示例：
消费者A推荐了消费者B。8月1日，消费者A下单100元，按照15天+N的锁定周期，并拥有20%的推荐加速比例。
15天后，也就是8月15日，将会释放80元到消费者A的账户中。
因为消费者A推荐了消费者B，还将获得20元的额外返现奖励，总共释放的金额为100元。
8月2日，消费者B也下单了100元，同样按照15天+N的锁定周期。
15天后，也就是8月16日，将会释放100元到消费者B的账户中。通过推荐加速比例，消费者A将继续获得额外的返现奖励，从而加速释放排队订单中的金额。
这种模式非常简单而直接，还可以与线下实体店结合，共同运营工会排队模式。对于消费者来说，在这个平台进行消费可以享受到零撸产品的机会。
相比其他实体店或平台，这种福利是的。没有返现，只要产品的质量和价格能与外界相媲美，就没有太大的风险存在。
