链动2+1的基本理念是将两个环节通过一种中介环节相互连接起来。这种连接方式能够产生更大的商业效益，并实现商业模式的持续增长。
代理商:需要自购买499产品，就可以获得【代理商】身份，推荐他人赚取推荐奖100元。
合伙人(老板):推荐两个代理商，就可以升级获得【合伙人】身份，推荐他人赚取推荐奖直推100+点单200元，并享受团队下级代理商进货赚取间推奖200元链动
2.其次是链动2+1的团队关系链的变动特点
2+1核心亮点:每一个代理商晋升为合伙人时，就会脱离上级重新创建自己的团队市场，这个时候都需要把原先“两个原始种子代理”留给上级做市场。
3.帮扶机制，避免“养闲人"
在首推两个代理还没成为合伙人，之前的所有收益只能拿到80%，将20%存放在帮扶基金里，直至首推的两个代理成为合伙人，才能释放20%帮扶基金。
4.高等级再次晋升
新的链动玩法，在老板的基础上又设置了几个门槛，可以升级为1星-5星的老板，老板可以拿到团队的分红奖励。这样做了老板之后，为了拿到更多降级，还是会积极地去做业绩。
